「HR Ads Platform」がリスタの求人サイト「JOBLIST」と提携開始

PR TIMES / 2022年6月20日 0時40分

株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：冨塚優、以下イオレ）は、運用型求人広告プ
ラットフォーム「HR Ads Platform（以下 HR アドプラットフォーム）」において株式会社リスタ（本社：東京都品川区、代表取締役：神野彰史、以下リスタ）の提供する求人サイト「JOBLIST」と提携を開始いたしましたことをお知らせします。

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「HRアドプラットフォーム」は、『運用型広告』と呼ばれるWEB広告手法を活用した運用型求人広告プラットフォームです（特許出願中）。求人企業が求人広告を入札することで、提携している複数の求人メディアに求人広告を自動掲載。簡単かつ即時性の高い求人広告運用を可能にします。また、リスタが運営する「JOBLIST」は、20万件以上の求人掲載数を誇る直接雇用求人限定のアルバイト情報サイトです。
今回の提携により、HR アドプラットフォームに入札された求人広告は「JOBLIST」に掲載が可能となり、さらに多くの求職者へ求人情報を届けることができるようになります。また「JOBLIST」はHR アドプラットフォームに自動出稿された求人広告を掲載することで、サイト内の求人情報を充実させ、ユーザーの利便性を向上させます。

HRアドプラットフォームは求人メディアや採用管理システムとの連携により、求人広告数および求人広告露出先の拡充を行っております。今後も求人企業・求人メディア・求職者といったステークホルダーにとってより使いやすく価値のあるサービスを提供できるよう機能を拡充してまいります。最新情報は当社のプレスリリースやサービスサイトにてお知らせいたします。
HRアドプラットフォームとの連携に関してご興味のある求人メディア及び採用管理システムを提供する企業様は、下記URLよりお問合せください。
問い合わせURL：https://hr-ads.jp/contact/

■「HRアドプラットフォーム」とは
HRアドプラットフォームは、企業とより多くの求職者との出会いを創出する運用型求人広告プラットフォームです。2020年10月にサービスを開始してから現在300社以上の企業にご導入いただき、70,000件以上の求人原稿数を取り扱っている他、日本の人事部「HR アワード」に入賞するなど高い評価を頂いています。
HRアドプラットフォームは多数の求人メディアと連携し、求人を出したい企業と求人を掲載したいメディアをアドテクノロジーでマッチングします。応募課金モデルとなっており、入札時に設定した予算や応募単価によって求人メディアに掲載される際の掲載位置が変動するため、企業側の望んだ単価で応募獲得が可能です。企業はHRアドプラットフォームを利用することで、求人にまつわる業務（掲載求人メディアの選定、求人原稿作成、出稿、応募者管理、効果確認改善など）を一つのサービスで完結できるほか、採用にかかるコストを最適化し、採用担当者の求人業務DX化を推進します。

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「HRアドプラットフォーム」サービスサイト：https://hr-ads.jp/
資料請求はこちら：https://hr-ads.jp/document/

【株式会社リスタについて】
■社名：株式会社リスタ
■本社所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
■代表者：代表取締役　神野彰史
■事業内容：求人メディアの運営
■U R L： https://rista.jp/

【会社概要】
■社名：株式会社イオレ
■本社所在地：〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル9F
■代表者：代表取締役社長冨塚優
■設立：2001年4月25日
■資本金：7億7,074万円 ※2022年3月31日現在
■従業員数：77名 ※2022年3月31日現在
■上場市場：東京証券取引所グロース市場（証券コード：2334）
■事業内容：
PC・スマートフォン向け各種サービスの運営
（「らくらく連絡網」「らくらく連絡網.app」「らくらくアルバイト」）
アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発・提供
運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」の開発・提供
インターネット広告事業
セールスプロモーション事業
■U R L：https://www.eole.co.jp/

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