社外メンターと、出会える法人専用マッチングプラットフォーム『Mentor For Talent』をカスタメディアMASEで構築しました！

株式会社Mentor For（本社：東京都渋谷区　代表取締役：池原 真佐子）は、株式会社カスタメディア（本社：兵庫県神戸市　代表者：代表取締役 宮崎耕史）が提供する「カスタメディアMASE」をベースに、あなたのキャリアライフをより豊かに、女性リーダー輩出を目的とした、社外メンターと出会える法人専用マッチングプラットフォーム『Mentor For Talent』を構築しました。



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「Mentor For Talent」は、外部の専門家として、メンタリングする役割を持つ社外メンターと出逢える法人専用マッチングプラットフォームです。特定企業の社員様だけが、自己啓発のプログラムとして使えるサービスとなっています。（Mentor Forが主に提供している女性管理職育成に特化したサービスとは全く別のプランとなります）

「Mentor For Talent」では、経験豊かな社外メンターが寄り添い、女性のキャリア形成やマネジメントに関する知見のシェアを行います。多様な人材が自信と生きがいを持って働けるD&Iの環境づくりと、企業の成長への貢献を目指します。
相手の話を引き出すコーチングをベースに、必要に応じてメンターの豊富な経験から様々な助言も行うサービスとして構築しました。



社外メンターとは・・・

メンターとは、少し先を行く先輩・相談者・導き役のことを言います。「社外メンター」は、外部の専門家として、メンタリングする役割のことです。
Menotor For Talent では、女性のキャリアに精通した社外メンターを育成し、企業に派遣し仕事とライフイベントで迷いがちな女性社員を支え、女性リーダーの育成、管理職輩出に貢献します。


「株式会社Mentor For」代表のご紹介


株式会社Mentor For代表取締役　池原 真佐子氏
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早稲田大学・大学院で成人教育を専攻。INSEADコーチングの修士を取（Executive Master in Change ）国際団体やNPO/NGO等でのインターンを経験。PR会社、OR教育関連のNPO、コンサル会社を経てに（ 2014年にMANABICIAを立ち上げ。人材育成を軸とした事業を開始。2018年、経験豊かな女性を社外メンターとして育成し、企業にマッチングする「Mentor For」事業を新たに開始。
ドイツと日本の２拠点生活を経て、現在は日本で活動。
2021年4月1日に会社名MANABICIAからMentor Forに変更。

【著書】
「自信と望むキャリアを手に入れる 魅力の正体」（大和書房：日本と韓国で発売）

【その他】
・「第８回DBJ女性新ビジネスプランコンペティション」ファイナリスト選出 (2020)
・東京都より都知事賞「女性パワー翔き賞」受賞(2020)
・「第５回女性起業チャレンジ制度」グランプリ受賞(2019)
・ワーママ・オブ・ザ・イヤー受賞(2018)
・英ユニリーバDOVEの欧州・南米プロモーション選出(2017)

女性起業サポートセンター　DBJ女性新ビジネスプランコンペティション　ファイナリスト
https://www.jeri.or.jp/wec/finalist/8th/Ikehara_Masako.html



「Mentor For Talent」サービス立ち上げの背景


メンターがサポートする場を設けたい
「ライフイベントの悩みやモヤモヤを抱えている方、キャリアアップを目指しているけれどロールモデルがいない。」働く女性が増えるなか、そんなお悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。
そんなお悩みを解決するために、人生のちょっと先を行く先輩がアドバイスし、サポートする場を設けたい。また、「夢や目標に向かって伴走してほしい」「自分の強みを発見し言語化したい」「夢やビジョンを明確にしてみたい」など、次世代に繋げていくことを目的に、ロールモデルを社会全体で共有していきたい。
そう考えたことが、このサービスを立ち上げた背景です。



「Mentor For Talent」の特徴


日本初の法人向け社外メンタープラットフォーム
2018 年から日本で初めて「社外メンター」の育成とマッチングサービスを開始しました。 これまでに数多くの企業へメンターをご紹介し、高い満足度、評価をいただいて おります。また、守秘義務が徹底されています。オンライン上であっても、安心して利用することができるように構築しております。
2020年に、一部の法人会員様向けのプラットフォーム開発を行うこととなり、そこで、カスタメディア様に依頼し「Mentor For Talent」という本システムを構築しました。こちらのシステムは、特定企業の社員様だけが、自己啓発のプログラムとして使えるサービスとなっています。（Mentor Forが提供している女性管理職育成に特化したサービスとは全く別のプランとなります）

〈メンター検索機能〉
「キャリアデザイン・目標達成」「仕事とライフイベントの両立」「メンバー育成・リーダーシップ」の分野からメンターを選ぶことが可能です。さらに、資格や経験などを選択することで、より自分に合ったメンターを選ぶことができるように構築しております。

〈セッション検索機能〉
自分の受けてみたいセッションを検索することも可能です。
相談テーマやセッション回数など、自身のスタイルに合わせて検索することができます。

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〈PCやスマホで簡単にできるセッション受講までのステップ〉
スマホやPCでメンターを検索し、自分にぴったりのセッションが決まれば、プロフィール詳細ページから「セッション情報」を確認し、申し込むことができます。
申し込み時に希望するツール（zoom、Google Hungout等）を選択することが可能です。
また、その後の日時調整等は、メッセージ機能を利用し、メンターと直接やりとりを行うことができます。
受講の申し込みから受講のやりとり、受講まで、全てオンライン上で完結できるように構築しています。

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審査を経た経験豊かな社外メンター
社外メンターは全員、独自開発のトレーニングを修了しています。
現役会社員、経営者、起業家、フリーランスなど様々な立場で社外メンターとして活躍中です。大企業で管理職、リーダー経験、起業・副業などキャリア経験に加え、育児・介護・転勤・海外留学・闘病など、人生経験も様々なメンターがいます。本サービスに登録している社外メンターは全員女性ですが、性別問わず受講いただけます。
また、メンタースキルを基礎から学べる養成講座では、メンタリングの基礎となるコーチングからじっくり学び、社内外で後輩の育成に役立つスキルを身につけることが可能です。

選べる「コーチング」と「メンタリング」
申し込み時に、傾聴・思考の整理中心、思考を広げていく「コーチング」か、メンターの知見に基づく積極的に助言積極的に助言が欲しい「メンタリング」か、希望のスタイルを選ぶことができます。
女性特有の課題とキャリア・リーダーの両立に関して一歩踏み込んだ助言を行い、女性がリーダーシップを発揮していけるようなナレッジを惜しみなく提供していきます。
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社外メンターを付ける効果
人が変わる・具体的な変化を感じるのは３ヶ月かかると言われています。
「自分のことが好きになった」「自信が出来た」「前向きにキャ リアを進んでいけるようになった」「悩んでいたことへの具体的な解決策を得た」「仕事で 評価されるようになった」「昇進した」など、約９割の方が効果を実感し、ポジティブになったと回答しています。
また、男性管理職の意識改革、社内メンター制度育成まで、幅広く「女性リーダー育成のための、マインドセット醸成」にコミットします。



メディア紹介

<様々なメディアで紹介されました>
CLASSY.　「【MANABICIA】社外メンター派遣に特化した「Mentor For」始動！働く女性のロールモデルを社内外で共有へ」
https://classy-online.jp/partner/prtimes/51482/
産経新聞　「【MANABICIA】社外メンター派遣に特化した「Mentor For」始動！働く女性のロールモデルを社内外で共有へ」
https://www.sankei.com/economy/news/190729/prl1907290290-n1.html
PRTIMES　「【MANABICIA】社外メンター派遣に特化した「Mentor For」始動！働く女性のロールモデルを社内外で共有へ」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000037706.html
BtoBプラットフォーム業界ch　「【MANABICIA】社外メンター派遣に特化した「Mentor For」始動！働く女性のロールモデルを社内外で共有へ」
https://b2b-ch.infomart.co.jp/news/amp/detail.page?IMNEWS4=1561604など、多数のメディアで紹介されました。

■「Mentor For Talent」のサイトはこちら
https://talent.mentorfor.jp/

■カスタメディアの導入実績はこちら
https://www.kbb-id.co.jp/content/case/

■株式会社カスタメディアとは
株式会社カスタメディアは、東京・大阪・神戸に事業拠点を置き、SNS勃興期より、SNSを人と人とを繋ぐためだけのツールではなく情報の流れを確信する新たな“メディア”として捉え、SaaSながら多種多様な構築ニーズに応え柔軟にカスタマイズできる会員制サービス構築エンジン「カスタメディア（CUSTOMEDIA）」を世に先駆けて開発しました。
その後、人と人との繋がりや情報交換だけでなく、共有経済としてスキル・モノ・スペース・金・時間を繋ぐシェアリングサービスやマッチングプラットフォームが簡単に構築できる「カスタメディアMASE」をリリースいたしました。
各機能の拡充やアップデートを繰り返すことで、豊富な標準機能/オプション機能を備え、また多種多様な外部のWebサービス・SaaSともAPI連携実績がございます。
オンライン経済が一層進展する中、新規創業や新規事業をご検討のお客様に向けて、各種WEBマーケティングやオフラインでの集客やプレスリリース、メディア取材などPR支援、マネタイズの相談、法律面の相談、補助金/助成金やクラウドファンディングの財務面での支援をしながら、更にコンサルティング機能を付加してお客様への課題解決力を向上させ、シェアでエコな社会の創造に貢献すべく努力しております。
URL：http://www.kbb-id.co.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/customedia.pr/

■ 株式会社Mentor Forとは
リーダーとライフイベントを経験してきた日本中のプロフェッショナルな女性社外メンター が、女性社員のキャリア形成とリーダーシップの発揮をサポートし、組織のD&Iとイノベーションを加速する 日本初の “社外メンター”サービスを提供しています。必要に応じてメンターの豊富な経験から様々な助言も行うサービスとして「Mentor For Talent」の運営を行っています。
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運営母体：株式会社Mentor For
設立：2014年9月
事業内容：社外メンター育成・マッチング事業運営
URL： https://mentorfor.jp/

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