【リスキリング実態調査】スキル習得時間は50～100時間が約3割 現職に役立つスキルアップが最多56.3％、マーケティングスキルが人気

独立・開業支援事業を行う株式会社アントレ（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田 隆志）では、自社社員37名に対しリスキリングの実態調査を実施いたしました。
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アントレが提供するデータ類の公開や取材相談も可能です　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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リスキリング施策を実施の中小企業は約4割、浸透に課題

Reskilling Camp Companyの6月の調査*1によると、リスキリング施策の実施率は、全体で約4割の傾向を維持し、大企業が先行している実態が見えています。リスキリングの効果を実感している企業は7割を超える結果となり、リスキリング活用の認識が広がっています。ただし、予算確保などの観点から中小企業では大企業ほどリスキリングへの取り組みが進んでいないという課題も浮き彫りになりました。
*1　パーソルイノベーション株式会社／企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2024年6月版）

調査ダイジェスト
・リスキリング応援制度を活用している自社社員は5割
・リスキリング内容は、スクールの受講・有料セミナー等が約3割で、同率1位
・具体的なリスキリングの内容は、マーケティング37.5％、Webデザイン25.0％
・リスキリングの目的は、現職で役立つスキルアップが約6割。独立意向は12.5％


【自社社員への独自調査】リスキリング制度活用は5割

株式会社アントレは、独立起業の情報サイト運営を行う企業です。独立情報サイトの「アントレnet」をはじめとするサービスを通して独立・起業を検討する方に向けて独立・起業・副業など多様な働き方の選択肢を紹介しています。
多様な働き方推奨の一環として従業員に向けスキルアップ機会を目的としたリスキリング応援制度を準備しています。スキルアップにつながるリスキリングに対し、従業員ひとりあたり年間10万円の支援があります。人事に申請し、スキルアップにつながると承認を受けたリスキリングに活用が可能です。今回、制度開始から2期が経過したことで、はじめて自社社員に制度活用の実態調査を実施しました。
アンケートの結果、8月時点での制度の活用者の割合は、対象者のうち5割を超え、9月末（弊社の期末）の期間までに活用予定を入れると、利用率は68.8％となります。
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制度を活用したか


◆リスキリング内容は、スクールの受講・有料セミナー等が約3割で、同率1位
リスキリング応援制度を活用した理由の内訳をみると、スクールや有料セミナー受講、書籍購入が約3割と並び同率1位でした。書籍購入者の約6割が資格取得、スクール受講と併用活用しています。
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制度活用の内容

　
◆具体的なリスキリングの内容は、マーケティング37.5％、Webデザイン25.0％
具体的なリスキリング内容を見てみると、Webサービスを主体とするアントレではマーケティングやWebデザインが上位の結果に。
職種別にみると、営業職では100％がマーケティングの学び直しが人気となり、企画職ではWebデザイン、ライティング、動画編集が上位となりました。
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リスキリングの種類　※職種別



◆リスキリングの目的は、現職で役立つスキルアップが約6割。独立意向は12.5％
リスキリングの目的を見てみると、1位は「現職に役立つスキルアップ」56.3％、2位は「今後のキャリア構築に向けて現職では学べない知識の習得」37.5％。副業が25％（全体4位）、独立のため12.5％（全体6位※同率）となり、働き方の選択肢を広げる目的で活用している様子も見られます。
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リスキリングの目的


スキル習得時間は、50～100時間未満が最多31.3％で、現職に生かせているが8割
スキル習得時間は、50～100時間未満が最も多く、次いで10時間未満が25％になりました。
現職にスキルが生かせているかの質問には、8割が生かせていると回答、成果が出ている結果に。
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スキル習得時間　　スキルは現職で生かせているか


【リスキリング制度活用　実態アンケート概要】
アンケート回答者：37名　（7月末までに入社した従業員を対象に実施）
※うち、制度利用の対象外5名を抜いた32名を有効回答数としています
回答期間：2024年8月8日～19日
※本リリース調査結果をご利用いただく際は、独立・開業応援の「アントレ」調べと明記ください。


【人事担当より】リスキリング制度活用は事業に良い成果がある
制度については、従業員の学びが進み、事業に良い成果が出ていると思っています。理由は、活用した方にとっては、自身のキャリア・スキルと向き合うきっかけになっており、学ぶサイクルを作る第一歩として一定の評価が得られる取り組みになっていると感じているからです。
一方で課題として「活用方法や制度のルールがわからない」という従業員への推進が挙げられます。まずは、全従業員が制度を把握し、自身のキャリア、スキルに向き合い、学ぶという習慣づけをしていただきたいと思うので、来期は現状の制度を継続し、従業員のスキルアップへの貢献を目指します。

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当社ではマスコミの方の取材を随時お受けしております。是非一度お問い合わせ下さい。


【会社概要】
会社名　：株式会社アントレ（代表取締役＝上田隆志）
本社　　：〒100-0005東京都千代田区丸の内１丁目４−１ 丸の内永楽ビルディング26階
事業内容： 個人の独立開業を支援するインターネット広告事業/イベント等企画及び運営
URL　　 ： https://corp.entrenet.jp/
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