シーボン.サステナビリティ宣言、持続可能な社会の実現を目指して

株式会社シーボン（証券コード4926 ）は、「サステナビリティ宣言」を掲げ、美を通して人・社会・環境に貢献したいという想いから、女性活躍推進・社会との共生・環境との共生という3つの重点課題を設定いたしました。当社におきましては、本取り組みを経営戦略と位置づけ、「サステナビリティ委員会」を設置し、代表取締役社長 執行役員 崎山一弘を委員長として、全社でこの活動を推進してまいります。



[画像1: https://prtimes.jp/i/27943/131/resize/d27943-131-0fa6df479c522a44039f-1.png ]



シーボン.サステナビリティ宣言


[画像2: https://prtimes.jp/i/27943/131/resize/d27943-131-4d282f7feeb4bbc2ffaf-5.jpg ]

代表取締役社長 執行役員　崎山一弘　コメント

行動様式の変容と共に、求められる既存事業の変革やサステナビリティへの取り組みが世界中で注目されています。経営層だけではなく、現場スタッフをはじめとした組織全体で、サステナビリティに対する取り組みの意義・目的と、そのアプローチ方法を十分に理解し、一丸となって取り組む姿勢が成功の鍵を握っています。
組織全体で推進していく現場力の強さこそが当社の強みであり、この取り組みを単なる社会貢献として捉えるのではなく、「経営戦略」として位置づけ、事業活動の一環として推進してまいります。
その取り組みこそが、ステークホルダーの信頼獲得につながり、長期的な事業発展へつながると信じています。

主な取り組み


◆女性活躍推進(働き方改革・多様性)
～一人ひとりが自分らしく輝ける社会を目指して～

[画像3: https://prtimes.jp/i/27943/131/resize/d27943-131-0febbfe6d8ecb52189b7-3.png ]

・くるみんマーク取得

・えるぼし認定企業(３つ星)

・輝く女性の活動を加速する男性リーダーの会への参画

・ウーマンエンパワー賛同企業

・法定を超える育児休業制度

・ショートタイム正社員の導入

・シーボン. ファミリー・デイの実施

・育児、介護マニュアル整備

・男性の育児参加に関する啓蒙活動

・介護と仕事の両立に関する啓蒙活動

◆社会との共生
～社会・地域に貢献し共に発展していくことを目指して～

[画像4: https://prtimes.jp/i/27943/131/resize/d27943-131-74ec852f2bc63ec7cab6-4.png ]

・コンプライアンス体制の強化

・地域環境ボランティアへの参加

・教育支援活動

・自治体の男女参画センターでの女性活躍推進活動

◆環境との共生
～地球や自然環境も美しく輝かせる企業を目指して～

[画像5: https://prtimes.jp/i/27943/131/resize/d27943-131-1d87e90489057e271e0f-6.png ]

・照明設備のLED化

・クールビズ、ウォームビズの徹底

・残業時間の適正運用によるエネルギー使用期間の短縮

・ソーラー発電による自然エネルギーの産生

・CO2削減に対する取り組みとして電力制御措置の導入

・ISO14001取得

・有機JAS認定をうけた植物を使った原料の採用

・環境配慮素材の採用

シーボン.サステナビリティページはこちら→→https://www.cbon.co.jp/company/sdgs


シーボン.について

シーボン.は、全国のシーボン．フェイシャリストサロン（会員制/直営96店舗、代理店4店舗）を中心に化粧品販売やアフターサービスを提供している化粧品メーカーです。
「美を創造し、演出する」という企業理念に基づき、化粧品の力を最大限に引き出す独自の方法として、ホームケア (自宅でのスキンケア)＋サロンケア(定期的なサロンでのプロのお手入れ)こそが、美肌への近道という結論にたどり着きました。
シーボン.は、唯一無二のビューティ・プログラムで、美肌を適えるブランドとしてこれからも展開してまいります。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ