「ディズニー流　ミドルマネジメントの仕事術」と題して、ディズニーで20年のキャリア　大住　力氏によるセミナーを10月19日(金)紀尾井フォーラムにて開催!!

PR TIMES / 2018年9月18日 17時1分

新社会システム総合研究所(東京都港区代表取締役小田中久敏以下SSK)は、2018年10月19日(金)に紀尾井フォーラム(東京都千代田区)にて下記セミナーを開催します。

【感動と共感、圧倒的な高評価！ディズニーで２０年のキャリアを積んだ研修の達人】ディズニー流　ミドルマネジメントの仕事術と題して、ソコリキ教育研究所　所長　大住　力氏　によるセミナーを2018年10月19日(金)紀尾井フォーラムにて開催いたします!!

セミナー詳細
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_18366.html

[講　師]
ソコリキ教育研究所　所長
社会起業家・人材教育コンサルタント
「東京２０２０オリンピック・パラリンピック」
におけるボランティアサポートセンター・アドバイザー（人材教育担当）
公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を代表
大住　力氏

[日　時]
2018年10月19日(金) 午後3時～午後5時

[会　場]
紀尾井フォーラム
東京都千代田区紀尾井町４-１ニューオータニガーデンコート１Ｆ

[重点講義内容]
マネジメント層に求められる数々の課題、ディズニーだったらこう解決します。約20年間に渡って東京ディズニーランドでマネジメントに携わってきた実体験から、いかに組織（チーム）を最大限に活かして、現場を「安定的に、かつ効率的に、そして目標達成すべく」運営させるか、というノウハウ、スキルを学びます。
「自分で考え、自分で動ける」スタッフに育てる実践ノウハウやコミュニケーション方法等、企業内部での役割についてお話しします。

１．ディズニーセオリーの解説（理念・組織活性・コミュニケーション）
２．ディズニーの理念～ｇｉｖｅｈａｐｐｉｎｅｓｓ
３．ウォルト・ディズニーの仕事術（ＭｉｓｓｉｏｎとＤｕｔｙ）
４．理念と行動～「手段の目的化」を回避
５．サービスプロフィットチェーンとは？
６．ファンクション・スタンダード・ノウレッジ３つのステップ
７．フォロワーシップ（脱リーダーシップ）
８．チーム内コミュニケーションとチームコミュニティーの創り方
９．マネジメントに必要な２つの要素
１０．質疑応答／名刺交換
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/140/resize/d32407-140-919217-0.jpg ]

【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。

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