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メンタルデータテック(R)のラフール、コーポレートサイトをフルリニューアル

PR TIMES / 2022年6月3日 3時40分

コーポレートサイト刷新に伴い、新たにパーパスを新設

「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を提供するメンタルデータテック(R)の株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結木啓太、代表取締役副社長:小梨明人、以下「ラフール」)は、コーポレートサイトのフルリニューアル、パーパスの新設を行ったことをお知らせします。



当社は「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を主軸に、ウェルビーイング経営支援を行っております。主力事業である『ラフールサーベイ』は累計1,100社以上に導入いただいており、今後ますます組織の人的資本経営、個人のウェルビーイングが重要視されていくと考えます。

メンタルデータや多種多様なクラウドサービスとの連携を実現し、適切なソリューションをAI解析するプラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の企業の多様なニーズに応えていきます。今後のさらなる発展に向けて、コーポレートサイトのフルリニューアル、パーパスの新設を行いました。


▼ コーポレートサイトURL
https://www.lafool.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/42113/155/resize/c0f5b2677b3618a3ef14369f8d415f1b.gif ]


働くひとと組織を笑顔に。
ウェルビーイングの実現のために、わたしたちラフールがお手伝いできること。

個人の行動変容を促し、維持します
[画像2: https://prtimes.jp/i/42113/155/resize/d42113-155-62a8c651edbc12ea3178-6.jpg ]

個人の意識に働きかけ、行動を変えるきっかけをつくります。
メンタルデータテック(R)カンパニーとして、蓄積されたデータを活用し、効果精度の高い対策を提案。
状態の改善だけでなく、維持、増進する取り組みを支援します。


組織のウェルビーイング経営を実現します
[画像3: https://prtimes.jp/i/42113/155/resize/d42113-155-cccddc9e66ef03cc5bd3-7.jpg ]

個人がウェルビーイングな状態で働くことができれば、パフォーマンスや業績のアップ、組織力の向上につながります。
状態の可視化や分析を可能に、さらに対策を提案し、ウェルビーイング経営の実現させます。




▼パーパス

「メンタルデータテックで 全人類を笑顔にする」

心からの笑顔は自分だけではなく、まわりも笑顔にします。
どうしたら笑顔が生まれるか、笑顔になれないとき、わたしたちはふとその理由を考えます。
あなたはいま、どんな心と体の状態で、どんな環境にいますか?一人でも多くのひとのウェルビーイングを支えたい。わたしたちは笑顔で満たされる世界を目指します。


▼ 社名の由来
laugh (ラフ) : 口を開けて「がはは」と笑う
fool (フール/フル) : 自由で型にはまらない無限の可能性、100%の状態


▼ ロゴの由来
[画像4: https://prtimes.jp/i/42113/155/resize/d42113-155-2f869bf68ceeacfcb027-1.jpg ]



シンボルマーク : 口を開けて「がはは」と笑う様子と、円で地球を表現
グラデーション : 色鮮やかな自然を表現
テキストタイプ : 関わる仲間たちの無限の絆と、風通しの良い社風を表しています。


▼ 代表メッセージ
[画像5: https://prtimes.jp/i/42113/155/resize/d42113-155-01cd6df8a928439a2562-2.jpg ]


[表: https://prtimes.jp/data/corp/42113/table/155_1_45ebbe078ab06c18d4e3f992a66fffb8.jpg ]




多様化する働き方、組織のあり方が見直される今、働く従業員様、企業を管理する立場の方々の不安を取り除くこと、そして変化ある環境下でも生産性高い組織づくりを行うということ、加えてご担当者様のご負担を少しでも軽くできれば幸いです。

当社では、今後も引き続き、お客様のご意見、ご要望を参考に、組織の人的資本経営、個人のウェルビーイングをサポートしてまいります。


■ ラフールサーベイとは
[画像6: https://prtimes.jp/i/42113/155/resize/d42113-155-779730f6ed53555c5e9f-3.png ]

組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげる分析・解決ツールです。定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。

【特徴】
1. 累計導入企業1,100社、135,000アカウント、2,600万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
2. サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
3. 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ

サーベイを使用しても分析や課題特定ができず使いこなせないという方にも直感的で課題特定がしやすい管理画面のため、どなたでも扱いやすい設計となっており、分析結果を管理者だけでなく従業員1人1人の自身の管理画面より現在の自身の状況が確認でき、セルフケアにつなげることも可能です。

・URL:https://survey.lafool.jp/
・アプリ版対応端末:iPhone/Android
・対応言語:日本語
・サービス地域:日本
・サービス開始日:2019年2月(Web版)、2019年6月(アプリ版)
・価格:ダウンロード無料
・開発・運営:株式会社ラフール
・App Store:https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp


■ ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立:2011年11月1日
・代表者:代表取締役社長 結木啓太
     代表取締役副社長 小梨明人
・事業内容:メンタルデータテック事業(ラフールサーベイの開発・運営)、スリープテック事業、保育園事業
・URL:http://www.lafool.co.jp

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