転職サービス「doda(デューダ)」2018年12月 転職求人倍率 2.49倍(前月比+0.13ポイント)~求人数は最高水準を維持。引き続き企業・転職希望者ともに動きは活発~
PR TIMES / 2019年1月15日 13時40分
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」< https://doda.jp >は、2018年12月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者(転職希望者)1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
<算出式:転職求人倍率=求人数(採用予定人員)÷転職希望者数>
■2018年12月の概況
2018年12月の転職求人倍率は、前月比+0.13ポイントの2.49倍となりました。求人数は前月比99.8%、前年同月比105.5%となりました。転職希望者数は前月比94.4%、前年同月比121.6%でした。
業種別にみると、「その他」を除く8業種のうち「IT・通信」で求人数が増加しました。求人の増加率は、前月比106.2%でした。職種別では、11職種のうち「技術系(IT・通信)」「技術系(メディカル)」「専門職」「事務・アシスタント系」の4職種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「事務・アシスタント系」(前月比106.0%)、「技術系(IT・通信)」(前月比104.8%)でした。
■解説 ~4月入社に向け、企業の採用意欲がさらに高まり求人数が増加。転職先の選択肢も広がる~
12月の求人数は、年末の繁忙期で新たに人材募集を始める企業が少なかったものの、微減に留まりました。11月から2カ月連続の減少となりましたが、減少幅はわずかで、過去最大級の水準を維持しています。転職希望者数は、例年11月の90%ほどとなりますが、今年は94.4%と12月に入っても多くの人が転職活動を行っていたことが伺えます。
企業の中途採用への期待は引き続き高く、特に1月は4月入社に向けた採用がピークを迎えるため、求人が増加するでしょう。ただ、ここ数カ月、求人数は横ばいで10月に過去最高値を更新後、一服感があります。今後の経済動向次第では、4月以降の採用計画を変更する企業が出る可能性はありますが、当面の間、求人数は過去最大級の水準が続く見込みです。転職希望者にとっても、転職先の選択肢が非常に多い時期となることが予想されます。(doda編集長 大浦 征也)
[画像1: https://prtimes.jp/i/22215/161/resize/d22215-161-247793-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/161/resize/d22215-161-284914-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/22215/161/resize/d22215-161-170414-2.png ]
※dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。
■2019年上半期 転職市場予測 ~専門性を持つ人材ニーズの高まりが、さまざまな分野に広がる~
2019年上半期(1月~6月)は求人数が豊富な状況が続くでしょう。求人の増加幅はやや落ち着きますが、求人ニーズは高いまま推移しそうです。
複数の分野で「専門性のある営業職」と「データ活用の専門職」に注目が集まっています。「専門性のある営業職」は技術的な経験や業界特有の知識を持つ人材のニーズが高まりそうです。エンジニアの経験を活かして営業にキャリアチェンジすることや、金融や医療の業界経験を強みとして異業界の営業に転職するなど、転職先の選択肢も広がっています。「データ活用の専門職」は、IT・通信、電気・機械、企画・マーケティングの3つの分野で「データサイエンティスト」が、企画・マーケティングでは「Webマーケティング」も注目職種です。社内に蓄積される大量のデータを活用し事業貢献できる人材が求められると言えます。(doda 編集長 大浦 征也)
※「転職市場予測2019上半期」は、2019年1月7日(月)dodaサイトで公開しました。
14の業種・職種ごとに詳細な解説を掲載しております。https://doda.jp/guide/market/
■解説者プロフィール doda編集長 大浦 征也(おおうら せいや)
[画像4: https://prtimes.jp/i/22215/161/resize/d22215-161-220024-3.png ]
2002年、株式会社インテリジェンス(現社名:パーソルキャリア株式会社)入社。人材紹介事業に従事。法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティング等を経験した後、キャリアアドバイザーに。転職希望者のキャリアカウンセリングやサポートに長年携わる。担当領域は多岐にわたり、これまでに支援した転職希望者は10,000人を超える。
その後、キャリアアドバイザーの総責任者、法人営業部隊も含めた地域拠点の総責任者などを経て、2017年より現職。
社外にてJHR(一般社団法人人材サービス産業協議会)キャリアチェンジプロジェクト、ワーキンググループメンバー、SHC(公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル)理事にも名を連ねる。
■「doda」について< https://doda.jp >
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
回答数は延べ38万件! “はたらく”について社会全体で考える参加型企画「はたらクイズ」
PR TIMES / 2024年4月23日 15時15分
-
doda転職求人倍率2024年3月は2.77倍(前月差+0.10ポイント)
PR TIMES / 2024年4月18日 11時0分
-
パーソル3社、県内企業と優秀な外国人材のマッチングを支援「和歌山県内企業の高度外国人材等受入れに関する連携協定」締結
PR TIMES / 2024年4月2日 16時40分
-
パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業(出前授業)「“はたらく”を考えるワークショップ」、2024年度 参加校の募集開始
PR TIMES / 2024年3月29日 16時40分
-
パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業(出前授業)「“はたらく”を考えるワークショップ」、2023年度(令和5年度)の提供実績を公開
PR TIMES / 2024年3月27日 14時45分
ランキング
-
1アキレス、シューズの国内生産終了へ コスト増や少子化など背景
ロイター / 2024年4月25日 16時27分
-
2山手線沿線の再開発が進む 「新宿、渋谷、品川」駅の工事はいつ終わるのか
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月25日 7時10分
-
3イトーヨーカドー、祖業のアパレル復活なるか アダストリアとの新ブランドが生んだ“相乗効果”
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月25日 10時0分
-
4過度の変動望ましくない、動向注視し万全の対応行う=円安で官房長官
ロイター / 2024年4月25日 11時35分
-
5サイゼリヤ、ギリギリ「国内黒字化」も残る難題 国内事業の利益率0.05%、値上げなしで大丈夫か
東洋経済オンライン / 2024年4月24日 7時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください