役員人事および新経営体制に関するお知らせ

日本最大級のライフサービスプラットフォームを展開するシェアリングテクノロジー（本社：名古屋市中村区、代表取締役CEO：引字 圭祐、証券コード：3989、以下：シェアテク）は、2018年12月4日、会社法第370条およびシェアテク定款の定めに基づく取締役会決議に替わる書面決議において、役員の人事について決議いたしましたので、下記のとおり新経営体制についてお知らせいたします。
なお、取締役の選任は2018年12月19日開催予定の定時株主総会および同日開催予定の取締役会において、正式に決議する予定です。



■2018年12月19日（予定）以降の新経営体制
（１）取締役および監査役人事
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■新経営体制の目的
シェアテクは、従業員584名(非正規含む：2018年10月末現在)の連結グループに拡大いたしました。
新たな経営体制により、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定および業務執行における監視・監督の強化を図り、経営環境の変化に対応できる機動的・戦略的な経営体制を構築いたします。
取締役は、経営にかかる重大な意思決定や事業の推進に注力し、監査役と連携しながらグループ全体のリスクマネジメント、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることで、企業価値の拡大および中期経営計画の目標達成に向けて尽力してまいります。

■会社概要
会社名 ：シェアリングテクノロジー株式会社
所在地 ：〒450-6319 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F
代表取締役CEO ：引字 圭祐（ひきじ けいすけ）
設 立 ：2006年11月24日
資本金 ：6億7,093万円（払込資本13億687万円）※2018年11月末現在
コーポレートサイト：https://www.sharing-tech.jp/

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