(株)リクルートキャリア、パーソルキャリア(株)など、人材業界4社との業務提携に関するお知らせ～組織改善サービス「モチベーションクラウド」の展開を加速～

　株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下当社）は、2017年10月13日、株式会社リクルートキャリア、パーソルキャリア株式会社、株式会社ネオキャリア、株式会社あしたのチーム（契約締結順）と、当社サービス「モチベーションクラウド」の拡販のための業務提携契約を締結しました。

　本締結を皮切りに、さらなる他企業とのアライアンスを模索していく予定であり、当社が有する組織改善サービス「モチベーションクラウド」の拡販、及び2,700社66万人の組織診断データ活用を拡大させることで、より多くの企業に対する「企業と従業員のエンゲージメント向上」に寄与してまいります。そして、「モチベーションクラウド」によって算出される、組織状態を測る「エンゲージメントスコア」という指標を浸透させることによって、日本の経営指標のデファクトスタンダードを変えてまいりたいと考えております。



[画像: https://prtimes.jp/i/6682/173/resize/d6682-173-567486-0.jpg ]

■背景

　当社は、2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社です。当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は、経営学、社会システム論、行動経済学、心理学などの学術的成果を統合して生み出された技術です。企業の競争優位が「事業戦略」から「人事戦略」へ移行していく中で、当社は「モチベーションエンジニアリング」によって、ベンチャー企業から大手企業に至るまで、様々な企業変革の支援をしております。

　「モチベーションクラウド」は、組織状態の把握から、改善プランの実行までを支援する国内初の組織開発型クラウドサービスです。本サービスは、2,700社、66万人のデータベースを持つ「エンプロイーエンゲージメントサーベイ（*）」によって、組織状態を可視化・数値化し、組織に「エンゲージメントスコア」という「モノサシ」を入れることで、人事担当者や現場社員が組織の「Plan・Do・See」サイクルを回し、組織力を自ら強化していくことを可能にします。日本の働き方改革の流れもあり、2017年の受注目標を約半年で達成するなど、注目を集めています。

　また、各アライアンス・パートナーは、人材業界において影響力が強く、人事制度や人材採用といった幅広いサービスによって、様々な企業の成長をサポートしております。近年働き方改革を背景とした組織改善ニーズが高まっており、こうした各アライアンス・パートナーが抱える顧客に対して、「モチベーションクラウド」を活用したサービスを展開することで、顧客への更なるサービス価値向上を実現できると考えております。

　近年、日本企業を取り巻く環境は、大きく変化を遂げています。労働力人口の減少や、産業のソフト化・短サイクル化が進行し、企業は商品市場に加えて、労働市場に向き合うことがますます重要な経営課題となっております。しかしながら、企業経営において、P/LやB/Sという事業を測るモノサシはあるものの、組織を測るモノサシはこれまで存在しませんでした。今回の業務提携により、当社と各アライアンス・パートナーの強みを発揮し、より多くの企業におけるエンゲージメント向上を目指すとともに、「モチベーションクラウド」によって算出される、組織状態を測る「エンゲージメントスコア」という指標を浸透させることによって、日本の経営指標のデファクトスタンダードを変えてまいりたいと考えております。

*「エンプロイーエンゲージメントサーベイ」
社会心理学を下敷きに、従業員のエンゲージメントに大きく影響する16の要素に基づいて、網羅的に設問項目が設計された組織診断サーベイです。その結果は「期待度」と「満足度」のマトリクスにより可視化・数値化されており、組織課題がどこにあるのかを把握することができます。

■アライアンス・パートナーの概要と業務提携内容

下記4社と、当社サービス「モチベーションクラウド」の拡販のための業務提携契約を締結しました。

会社名 ：株式会社 リクルートキャリア(Recruit Career Co.,Ltd.)
代表者 ：代表取締役社長　小林 大三
設立 ：1977年11月28日 （商号変更2012年10月1日）
本社所在地 ：〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
従業員数 ：3,508名　※2017年4月1日時点
資本金 ：6億4335万円
事業内容 ：社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考支援事業など

会社名 ：パーソルキャリア株式会社[旧インテリジェンス](PERSOL CAREER CO., LTD.)
代表者 ：代表取締役社長　峯尾 太郎
設立 ：1989年6月
本社所在地 ：〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
従業員数 ：4,321名（単体）※2017年3月時点
資本金 ：1,127百万円
事業内容 ：正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営／人材紹介サービス／新卒採用支援／教育研修サービス／組織・人事コンサルティングサービス／システムインテグレーションサービスなど

会社名 ：株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
代表者 ：代表取締役　西澤 亮一
設立 ：2000年11月15日
本社所在地 ：〒160-0023東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
従業員数 ：2,667名　※2017年6月末時点
資本金 ：362,384,890円
事業内容 ：求人広告代理業／人材紹介（アジア・医療・介護・IT中心）／人材派遣（医療・介護・IT中心）／ウェブサービス（DSP事業・ソーシャルリクルーティング事業・スカウトサービス事業）など

会社名 ：株式会社あしたのチーム
代表者 ：代表取締役社長　高橋 恭介
設立 ：2008年9月25日
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル　6F
従業員数 ：131名　※2017年10月時点
資本金 ：4億1010万円（資本準備金含む）
事業内容 ：人事評価制度構築・運用支援サービス／教育・研修事業／その他人事関連事業など

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ