本格化するテレワーク時代の組織運営に役立つノウハウを書籍化!『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』出版記念、テレワーク組織マネジメント向上WEBセミナー開催
PR TIMES / 2020年10月28日 16時15分
11月11日(水) 10:00~11:30
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:横道 浩一、以下パーソルP&T)は、テレワークの組織運営について実践的に解き明かす書籍『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』の出版を記念して、テレワーク組織におけるチームマネジメント力向上のためのWEBセミナーを開催いたします。本セミナーは、大規模なテレワーク実践を経て、これからの働き方に様々な変革が求められる企業・組織の担当者に向けて、これからの働き方・組織マネジメントにおいての重要なポイント「今後のテレワークの普及率」「ジョブ型人事制度の行方」「オフィスの必要性」を中心にご紹介します。また、本セミナー講師にはパーソルグループでテレワークおよび組織開発を専門としている人材が集い、チームビルディングや業務推進のポイントなど、それぞれの専門的視点で整理しながらご説明します。
【WEBセミナー】ジョブ型は本当に必要なのか?
~テレワーク組織におけるチームマネジメント力向上のポイント~
■日時:2020年11月11日(水) 10時~11時30分(ルームオープン9時50分)
■定員:30名(事前登録制)
■受講料:無料
■対象:テレワークの導入・制度設計に携わっている方
テレワークを導入したが、組織・人材マネジメント方法に課題を感じている方
今後テレワーク制度を全社的に展開する予定のある方
■プログラム:
【1】オープニングトーク
【2】『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』著者が語るテレワーク時代後のさらなる変革
講師:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチ事業部 事業開発統括部
部長 成瀬 岳人(事業構想士/総務省テレワークマネージャー)
【3】専門家が語る『テレワーク下のチームビルディング』
講師:パーソルラーニング株式会社 リーダーシップ&マネジメント開発部 部長
人材・組織開発コンサルタント 種部 吉泰氏
【4】管理職が語る『テレワーク組織での業務遂行力向上のポイント』
講師:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチ事業部
マネジャー/ワークスタイルコンサルタント 森 啓亮
【5】パネルディスカッション(質疑応答)
■URL:https://www.persol-pt.co.jp/eventseminar/list/other/wsc1111/
■お問い合わせ:パーソルプロセス&テクノロジー イベント事務局 ws_marke@persol.co.jp
[画像1: https://prtimes.jp/i/14515/211/resize/d14515-211-676401-0.jpg ]
9月23日発売!『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』著者 成瀬 岳人(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 事業開発統括部 部長)
著者の成瀬は、10年前から100%テレワークの組織で管理職を務め、国や自治体におけるテレワーク事業の企画・プロジェクト運営を多数担当し、総務省委嘱のテレワークマネージャーとして全国の企業から相談を受けてきたテレワークのエキスパート。
本書はその知識と経験に基づいて、テレワークの組織を運営する方法を実践的に解き明かします。管理者が部下の一手一投足を監視するような「マイクロ・マネジメント」から、部下の行動を「支援する」管理への転換、そのための部下が自分で動く「自律自走」する組織を作っていく必要性について、組織を築く方法の土台から解説しています。
【講師 Profile】
[画像2: https://prtimes.jp/i/14515/211/resize/d14515-211-962063-1.jpg ]
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチ事業部 事業開発統括部 部長 成瀬 岳人(事業構想士/総務省テレワークマネージャー)
2012年より業務コンサルタントとして多数の企業の業務改善、新規プロジェクト立ち上げに従事。
2015年より、公共事業や複数企業の働き方改革企プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメントを担当。
2020年4月より現職。副業で総務省テレワークマネージャーとして全国のテレワーク導入課題を持つ企業の支援を行う。『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』著者。
[画像3: https://prtimes.jp/i/14515/211/resize/d14515-211-690819-3.jpg ]
パーソルラーニング株式会社 リーダーシップ&マネジメント開発部 部長
人材・組織開発コンサルタント 種部 吉泰氏
1999年に人材開発コンサルティング会社に入社。リサーチ業務 および リサーチ結果に基づくトレーニングの開発・実施に従事。
2017年9月よりパーソル総合研究所へ入社し、研修講師だけでなく、研修プログラムや組織サーベイなどの新ソリューションの開発に従事
[画像4: https://prtimes.jp/i/14515/211/resize/d14515-211-390137-4.jpg ]
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチ事業部
マネジャー/ワークスタイルコンサルタント 森 啓亮
新卒で教育業界大手企業へ入社。現場にて営業・マネジメント・育成等、広く従事。
2015年9月に当社へ入社し、テレワーク導入を中心とした働き方改革の推進支援に従事。テレワーク導入・定着に関するプロジェクトマネジャーの経験多数。
■ワークスイッチコンサルティングについて<https://www.persol-pt.co.jp/ws/>
ワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループにおける生産性向上の専門家集団です。「はたらく人々や企業へ働き方の転換を」をコンセプトに、「業務」「テクノロジー」「プロジェクトマネジメント」からアプローチし、クライアントの直面している、また将来起こる課題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出いたします。
■パーソルプロセス&テクノロジー株式会社について<https://www.persol-pt.co.jp/>
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/>
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
2025年卒 ブンナビ!就職ブランドランキングパーソルP&T 業界別IT特別版 1位を獲得
PR TIMES / 2024年4月20日 18時40分
-
コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』事業責任者の仙波、日本経済新聞社主催の「プレミアム・カンファレンス・シリーズ」に登壇
PR TIMES / 2024年4月17日 11時15分
-
アルバイト・パート採用支援システム「HITO-Manager(ヒトマネージャー)」4月1日よりIndeed PLUSと連携
PR TIMES / 2024年4月9日 14時45分
-
パーソルホールディングス、「DX認定」を初取得
PR TIMES / 2024年4月5日 12時45分
-
【アーカイブ配信】キャリア自律と組織変革の循環を生み出すには ~修羅場経験を成長につなげるポイント~
PR TIMES / 2024年3月28日 7時0分
ランキング
-
1【速報】1ドル=155円を突破 円安止まらず 日米金利差「縮まらない」見方から円売り・ドル買い強まる
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年4月24日 21時19分
-
2サイゼリヤ、ギリギリ「国内黒字化」も残る難題 国内事業の利益率0.05%、値上げなしで大丈夫か
東洋経済オンライン / 2024年4月24日 7時30分
-
3山手線沿線の再開発が進む 「新宿、渋谷、品川」駅の工事はいつ終わるのか
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月25日 7時10分
-
4目印は「エコだ値」シール、セブン-イレブン“見切り品”値引き拡大へ 食品ロス削減へ…客「貢献できて嬉しい」【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年4月23日 20時0分
-
5過度の変動望ましくない、動向注視し万全の対応行う=円安で官房長官
ロイター / 2024年4月25日 11時35分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください