【主婦採用数2018年1月】ブランク3年以上：1.85倍／45歳以上：3.88倍 ～働く主婦の採用指数＆採用比率～

株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」

　主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数＆採用比率」を集計しました。



[画像1: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-861227-0.jpg ]

※採用指数＝2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数／採用比率＝総採用数に占める比率／矢印＝前年同月比での増減傾向

[表: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/238_1.jpg ]


[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-869139-5.jpg ]
※ 【棒グラフ】 採用指数＝当月の「ブランク3年以上の採用数」÷2016年7月の「ブランク3年以上の採用数」／【折れ線グラフ】 採用比率＝当月の「ブランク3年以上の採用数」÷当月の総採用数
[画像3: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-113405-6.jpg ]
※ 【棒グラフ】 採用指数＝当月の「45歳以上の採用数」÷2016年7月の「 45歳以上の採用数」／【折れ線グラフ】 採用比率＝当月の「 45歳以上の採用数」÷当月の総採用数
[画像4: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-379702-8.jpg ]
※採用指数＝当月の総採用数÷2016年7月の総採用数

[画像5: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-559977-7.jpg ]

[画像6: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-678479-3.jpg ]

[画像7: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-866629-1.jpg ]

しゅふＪＯＢパートでは、採用されるまで掲載しても、面接しても、コストもリスクも無しでご利用いただける「採用課金プラン」を設けております。また、就労ブランクがある主婦やアラフォー・アラフィフの主婦層が活躍できる場をより増やすべく、サービスをさらに広めていきたいと考えています。そのような想いから、 「ブランク3年以上」 「45歳以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています
主婦の優秀さを社会に伝え、より多くの企業様に採用いただくことで、今後もしゅふ雇用創出No.1を目指し、女性（主婦）労働力の増加、社会進出に貢献していきます。
[画像8: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-474848-2.jpg ]

《しゅふJOBパートとは？》
[画像9: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-363893-9.jpg ]

パートのお仕事探しなら、しゅふJOBパート！ 扶養内・短時間・週2日～週4日で働ける パート・アルバイトや、正社員、業務委託、派遣まで、主婦歓迎のお仕事情報が満載！ 主婦に嬉しい条件で探せる、主婦と主夫のためのパート求人サイトです。

■求職者データ
[画像10: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-710595-4.jpg ]


【調査概要】　元データ：しゅふJOBパートでの採用決定者数
※採用決定者数の実数値は非公表

《ビースタイルとは？》
[画像11: https://prtimes.jp/i/3176/238/resize/d3176-238-250835-10.jpg ]

『時代に合わせた価値を創造する（best basic style）』を企業理念とし、現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『主婦』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『主婦』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ