株式会社うるる主催「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」に代表取締役社長:永田が登壇します!
PR TIMES / 2021年4月28日 12時15分
フ」ラッグシップオーケストラ代表取締役:大澤氏、うるる執行役員:脇村氏、ディスカッションパートナー:黒田氏を交えた4者で徹底討論!
第1回TOKYOテレワークアワードの大賞を受賞した株式会社ショーケース(東京都港区、代表取締役社長:永田豊志、証券コード:3909、以下ショーケース)は、株式会社うるる(東京都中央区、代表取締役社長:星知也、以下うるる)が主催する「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」に代表取締役社長:永田が登壇いたします。
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「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」について
Great Place To Work JAPAN 2021 1位(小規模部門)に輝いた株式会社フラッグシップオーケストラと、TOKYOテレワークアワード大賞を獲得したショーケースの代表が登壇する、ニューノーマル時代の働きがいある職場を考えていくイベントです。あたらしいキャリア論『ライフピボット』の著者・黒田さんをファシリテーターにお迎えします。
「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」開催概要
日時:
2021年5月11日(火) 12:00~13:00
場所:
オンライン配信(後日アーカイブ配信は未定)
参加費:
無料
申込方法:
下記フォームより、必要事項を記載してお申し込みください。
https://www.fondesk.jp/p/seminar/202104/
こんな方におすすめ:
・働きがい・生産性を高めるため、制度・カルチャーを整えていきたい
・人事制度や成長支援制度について、具体的な他社事例に興味がある
・複業、フリーランスとうまく協働し、より事業を前に進めていきたい
<登壇者プロフィール>
[画像2: https://prtimes.jp/i/3483/246/resize/d3483-246-773266-4.png ]
株式会社ショーケース
代表取締役社長
永田豊志
九州大学卒業。1988年、株式会社リクルートに入社し、様々な新規事業の開発に従事。2005年、森雅弘(現取締役会長)と株式会社ショーケース・ティービー(現ショーケース)を共同設立。以来、取締役COOとしてIPO、東証一部市場変更へ導く。
2019年、代表取締役社長に就任。また、知的生産性の改善研究でも知られ、「図解思考の技術」シリーズなど著書多数。
[画像3: https://prtimes.jp/i/3483/246/resize/d3483-246-353063-3.jpg ]
株式会社フラッグシップオーケストラ
代表取締役
大澤穂高
医療、福祉系ベンチャーに入社後、3年目で当時最年少執行役員兼事業部長を務め、会社の成長に貢献する。2014年に株式会社フラッグシップオーケストラを創業し、格安動画制作サービス「ムビラボ」を立ち上げ、現在では、月間1,000本以上の動画制作を行うサービスに成長。動画の業界の「”非”常識を常識にする」を事業ビジョンに多角的に事業展開を行う。
[画像4: https://prtimes.jp/i/3483/246/resize/d3483-246-949025-1.jpg ]
株式会社うるる
執行役員 fondesk事業部管掌
脇村瞬太
2011年入社、シュフティ事業部長や事業戦略室室長などを歴任後、新規事業「fondesk(フォンデスク )」の立ち上げを担当。
リリース後約2年で2,000社を超える有料契約を獲得。クラウドワーカーを活用した「バックオフィス業務のDX化」を推進する。
<ファシリテータープロフィール>
[画像5: https://prtimes.jp/i/3483/246/resize/d3483-246-581371-2.jpg ]
ディスカッションパートナー / 議論メシ 主宰
黒田悠介
あたらしいキャリア論『ライフピボット』の著者。問いでつながるコミュニティ「議論メシ」を主宰。
対話で課題を解決する「ディスカッションパートナー」としても活動。以前は経営者やキャリアコンサルタント、フリーランス研究家を経験。
ショーケースでは、今後も働き方の“不”を解消する先進的な取り組みを通じて、人の幸せに寄与する経営とサービスの開発・提供を目指していきます。
【株式会社ショーケース 会社概要】
代表取締役社長:
永田 豊志
所在地:
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F
設立:
1996年2月1日
上場証券取引所:
東京証券取引所 市場第一部
証券コード:
3909
コーポレートサイト:
https://www.showcase-tv.com/
コアバリュー :
「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」
私たちは人が感じる「不」を取り除き「幸せ」に導くお手伝いをしています。
そして、私たちの喜びは、人の期待を超え、感動や満足感を提供するしくみ=おもてなしテクノロジーで、幸せな人を増やしていくことです。
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