転職サービス「doda」 「残業時間ランキング2019」を発表 ～残業時間が少ない職種には、事務・アシスタント系、医療系専門職が多数ランクイン～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、20～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、105職種別の残業時間の実態調査を行いましたので、結果をお知らせいたします。調査結果の詳細は、＜ https://doda.jp/guide/zangyo/ ＞にてご確認いただけます。



■１カ月の平均残業時間は24.9時間、最も残業が少ない職種は「美容関連職（理美容／エステ／マッサージ）」 ⇒ ランキングはP2に記載
ビジネスパーソン15,000人の平均残業時間は、1カ月24.9時間でした。これは1カ月の出勤を20日間とした場 合、1日あたり平均約1時間15分の残業を行っていることになります。
今回の調査で平均残業時間が少なかった職種は、1位が「美容関連職（理美容／エステ／マッサージ）」（10.3時間） 、2位が「営業事務・アシスタント」（11.1時間）、3位が「生産・製造・プロセス開発（医療系）」（11.4時間）でした。残業時間が少ない職種上位20位には、2位の「営業事務・アシスタント」や4位の「医療事務」をはじめ、事務・ア シスタント系に分類される11職種のうち、9職種がランクインしました。さらに、3位の「生産・製造・プロセス開発（医療系）」や13位の「薬事」など、医療系専門職も6職種のうち、5職種がランクインしています。
一方で、平均残業時間が多かった職種は、1位が「設備施工管理」（ 41.6 時間）、2位が「建築施工管理」（36.7時間）、3位が「食品／消費財メーカー」（35.9時間）でした。残業時間が多い職種上位20位では、営業に分類される職種が最も多く、3位の「食品／消費財メーカー」をはじめ、7位の「総合商社」や10位の「証券会社（法人）」など7職種がランクインしました。次いで建築・土木系エンジニアが多く、1位の「設備施工管理」や2位の「建築施工管理」など、5職種がランクインしています。

■労働時間への満足度が高く、残業時間が少ない職種は、上位20職種のうち7 職種という結果に
「doda」が2019年9月に発表した、現在就いている職種に対する満足度を調査した「仕事満足度ランキング」の 『労働時間（残業・休日など）』指標上位20位※の結果と、今回の結果を比較すると、「労働時間（残業・休日など）」への満足度が高く、残業時間が少ない職種は、2位の「営業事務・アシスタント」、3位の「生産・製造・プロセス開発（医療系）」、5位の「経理事務・財務アシスタント」、6位の「総務アシスタント」、7位の「金融事務」、9位の「銀行（個人）」、19位の「分析／評価（素材・化学・食品・化粧品・その他）」の7職種にとどまりました。
この結果から、残業時間の長短だけが労働時間への満足度に影響を与える要因ではないことが分かりました。残業 時間に加え、残業する理由に妥当性や納得感があるか、自分の裁量やペースで働き方を調整できるかなどによっても、働く人たちの残業時間に対する受け止め方は異なると想定されます。
※「doda」仕事満足度ランキング 2019（労働時間ランキング）：https://doda.jp/guide/manzokudo/2019/jikan/
[画像: https://prtimes.jp/i/22215/320/resize/d22215-320-984449-0.png ]

■調査概要
調査対象：20～59歳の男女
雇用形態：正社員
調査方法：ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査にて、各職種の平均残業時間を調査・集計
実施期間：2019年7月
有効回答数：15,000件

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」 が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を 見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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