これまでの面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は64%。ー 女性の職場環境調査「書類選考・面接について」を発表 ー
PR TIMES / 2014年3月27日 14時26分
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」(http://women.en-japan.com/)上で、サイト利用者女性813名を対象に「書類選考・面接」をテーマにアンケートを行いました。以下、概要をご報告いたします。
■調査結果概要
正社員転職を希望する女性813名に、書類選考・面接について聞いたところ、これまでの面接を「良い面接にできた」と感じたことがある方は全体の64%でした。その理由として最も多かったのが、「はきはきとした受け答えができた」で62%でした。具体的には“明確な返答ができて話が広がった”、“しっかり自分の言葉で話せた”などの声が寄せられています。また、面接を受ける際に気をつけたいことは、第1位が「清潔感のある身だしなみ」(85%)、第2位が「感じの良い挨拶」(76%)でした。
応募書類の作成で気をつけたいことについて、第1位は「経験した業務について詳細に記載すること」(58%)、第2位は「丁寧な字で記載すること」(58%)という結果になりました。
■調査結果詳細
1.面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は64%。
これまでの面接を「よい面接にできた」と感じたことがある方は全体の64%でした。その理由として最も多かったのが、「はきはきとした受け答えができた」で62%となっています。具体的には、“明確な返答ができて話が広がった”、“しっかり自分の言葉で話せた”などの声が寄せられています。
2.面接で気をつけたいこと、第1位は「清潔感のある身だしなみ」。
面接を受ける際に気をつけたいことは、第1位が「清潔感のある身だしなみ」で85%、第2位が「感じの良い挨拶」で76%でした。面接時は、大多数の方が社会人としての最低限のマナーを重視している、ということがわかります。
3.応募書類の作成で気をつけたいこと、第1位「経験した業務について詳細に記載すること」。
応募書類の作成で気をつけたいことを聞いたところ、第1位は「経験した業務について詳細に記載すること」で58%でした。理由として、“任される仕事の幅が広がる”、“職歴の多さがデメリットにならないように”などが挙げられています。続く第2位は、「丁寧な字で記載すること」で57%という結果になりました。
【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:「[en]ウィメンズワーク」利用者813名
■調査期間:2014年1月30日~2014年2月26日
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当:大原・森本
TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 :エン・ジャパン株式会社
URL :http://corp.en-japan.com/
運営サイト:【求人情報】
[en]社会人の転職情報:http://employment.en-japan.com/
エン転職コンサルタント:http://consultant.en-japan.com/
[en]派遣のお仕事情報:http://haken.en-japan.com/
[en]ウィメンズワーク:http://women.en-japan.com/
[en]チャレンジ!はた☆らく:http://hataraku.en-japan.com/
[en]学生の就職情報:http://gakusei.en-japan.com/
[en]体感就職:http://taikan.en-japan.com
【定額制研修サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com
【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/
【情報サイト】
カイシャの評判:http://hyouban.en-japan.com/
CARREER HACK:http://careerhack.en-japan.com/
コトナス:http://www.cotonas.jp/
イキカタルポ:http://rupo.en-japan.com
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