【2020卒学生の内々定率は早くも12.4%!】3月1日時点での内々定率速報を発表!
PR TIMES / 2019年3月14日 10時40分
新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」ユーザーへのアンケートを実施いたしました。
株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長:中井清和)は、2020年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施しました。「あさがくナビ」を始めとする主要就職サイトがグランドオープンした直後のタイミングでありながら、すでに10人に1人以上の学生が内々定を持っているという結果となりました。
■調査内容詳細
下記よりご覧ください。
https://asset.lmsg.jp/pdf/web/viewer?t=10801&f=2020naitei_201903.pdf_lfpdf
■調査結果(概要)
・内々定率「12.4%」。採用広報解禁直後だがすでに10%を超える水準に。
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/396/resize/d13485-396-905923-0.png ]
文系「11.6%」、理系「13.7%」と、わずかに理系の内々定率が上回りました。
・内々定保有者のうち、内々定獲得社数(1人あたり)は、1社が76.6%。
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/396/resize/d13485-396-440195-1.png ]
複数内々定保有者が23.4%。早期から活動している学生は、既に複数社の選考に進んでいます。
・内々定を得た企業を、就活・インターンシップを始める前に知らなかった学生は66.9%。[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/396/resize/d13485-396-284348-2.png ]
グランドサイトオープン前のにおいても、企業による学生への広報・告知活動が内々定出しに繋がっているといえる。
■調査ガイダンス
発行人:株式会社学情 執行役員 乾真一朗
調査期間:2019年3月1日~ 3月10日
調査対象:2020年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生
調査方法:インターネットによるアンケート
回答者数:639人※本調査の結果を全体で見る場合に、文理男女別の回答格差をなくす為ウエイトバックを行った。
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業であり、法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資し、優良企業約5,000社と取引をする大手総合就職情報会社です。また、朝日新聞とともにコンテンツを提供する「就職情報サイト〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」をはじめ、延べ来場学生20万人以上、延べ参加企業7,000社の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、若手社会人をターゲットとした「20代専門転職サイトNo.1の〈Re就活〉」を運営しています。
[創業/1976年 資本金/15億円 加盟団体/一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会]
https://company.gakujo.ne.jp
■あさがくナビ(朝日学情ナビ)とは
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、学生会員数409,948名・掲載企業数2,549社(2018年8月時点)の新卒学生向け就職情報サイトです。 新卒採用ミスマッチが叫ばれて久しいですが、 あさがくナビは学生と企業のマッチングを促進するサイトとして構成。 AI(人工知能)を搭載した就活ロボが学生一人ひとりの行動記録からマッチした企業を個別に案内するといった、学生と企業のマッチングを促進する仕組みを導入しています。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、 単なる就活ノウハウの提供ではなく、 社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数。「良い印象を持って欲しい」「熱意を伝えたい」の声
PR TIMES / 2024年4月18日 12時45分
-
選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。「内定を得たら実際に入社したい企業に絞って選考に参加している」の声。選考参加社数を絞り込む傾向
PR TIMES / 2024年4月17日 11時45分
-
25卒学生の3月末時点の内々定率は<53.7%>。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定(内々定)を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。
PR TIMES / 2024年4月4日 17時15分
-
4人に1人は「人事は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「良い面だけでなく、課題も教えてくれると、企業のために頑張ろうと思う」の声
PR TIMES / 2024年4月4日 11時45分
-
7割以上の学生が、「面接で本音を話せると志望度が上がる」と回答。「形式的な面接ではなく、面接官と対話ができると志望度が上がる」の声
PR TIMES / 2024年4月3日 12時15分
ランキング
-
1リッチモンド、顧客満足度1位に「なっちゃう」神髄 目指さずとも…要因は"委ねる"から生まれる主体性
東洋経済オンライン / 2024年4月23日 10時30分
-
2いなば食品、大炎上でも「不買運動」が起きぬ理由 キリンはあれだけ盛り上がったが…どこに違いが?
東洋経済オンライン / 2024年4月23日 18時10分
-
3「会社の飲み会」を避ける人は大損している…飲み会は無駄という若手が知らない"お値段以上のリターン"
プレジデントオンライン / 2024年4月23日 6時0分
-
4【要注意】自宅に「エコキュートの無料点検をします」と突然の来訪! 悪徳業者の「詐欺」の場合もあるの? 正規業者との見分け方や注意点を解説
ファイナンシャルフィールド / 2024年4月22日 5時0分
-
5今から家買う人は知らないとマズい「耐震」の真実 過去の大地震の被害データを分析してわかること
東洋経済オンライン / 2024年4月23日 13時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください