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女性活躍推進を検討されている企業向けe-book「【はじめての女性活躍推進】女性活躍推進レポート」を転職サイト『女の転職type』が無料公開

PR TIMES / 2022年6月17日 15時40分

女性の活躍推進をご検討中の人事担当者・経営者の方向けに、女性活躍推進に関する市場動向や取組事例をご紹介

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性活躍推進への取り組みを検討されている企業様向けに、女性活躍推進に関する市場動向や、取り組まれている企業の事例などをまとめた参考レポートを無料公開しております。(https://info.type.jp/downloadpage-womantype/report-promotion-of-womens-advancement/



[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/397/resize/d12506-397-4962b497e1c7d1c7e776-0.png ]



本資料は、以下のような企業様にオススメです。
1.女性の活躍推進を検討している
2.女性採用に関する市場動向を知りたい
3.女性活躍推進に取り組む企業の事例を知りたい

■ 資料のダウンロードはこちら:https://info.type.jp/downloadpage-womantype/report-promotion-of-womens-advancement/

■ 資料のサンプルを見る:https://info.type.jp/hubfs/02-download/woman/report-promotion-of-womens-advancement/sample-report-promotion-of-womens-advancement.pdf


【資料概要】

1.女性採用市場の動向(社会・企業・求職者の動き)
1)社会の動き
・2019年6月 女性活躍推進法の改正
・女性活躍推進に取り組む企業への助成金制度
・2022年4月 育児・介護休業法が改正

2)企業の動き
・女性活躍推進に関する法人企業向けアンケート調査結果
・女の転職typeにおける女性募集向け求人数推移(全体/職種別)

3)求職者の動き
・女性の就業問題|働くことを希望しているが求職できていない女性が約231万人
・女の転職typeにおけるユーザーの応募数推移

2.なぜ今女性活躍推進を行うべきなのか

3.女性活躍推進に取り組むことのメリット

4.「女性は結婚したらすぐ辞める」は古い!女性のキャリア志向トレンド
― 女の転職typeアンケート調査結果によると、60歳以上も働きたい女性が8割越え

5.女性活躍推進に取り組む企業の事例
― IT職や営業サポート職の女性採用に取り組む企業の事例

6.女性採用に向いている企業の特徴チェックシート


■ 資料のダウンロードはこちら:https://info.type.jp/downloadpage-womantype/report-promotion-of-womens-advancement/

■ 資料のサンプルを見る:https://info.type.jp/hubfs/02-download/woman/report-promotion-of-womens-advancement/sample-report-promotion-of-womens-advancement.pdf


(資料の一部をご紹介)

■ 女性活躍推進に関する法人企業向けアンケート調査結果

[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/397/resize/d12506-397-69554517de9e5d8ff454-1.png ]


■ 職種別(エンジニア・営業・サービス販売職など)でみる助成募集の求人数推移
[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/397/resize/d12506-397-c67e5605f66e73fad4e9-2.png ]


■ 働く女性のキャリア志向トレンド – 女の転職type独自調査「いつまで働く?- データで知る『女性と仕事」- 女の転職type」
[画像4: https://prtimes.jp/i/12506/397/resize/d12506-397-e7cd4931787e083d4f66-3.png ]


■ 資料のダウンロードはこちら:https://info.type.jp/downloadpage-womantype/report-promotion-of-womens-advancement/

■ 資料のサンプルを見る:https://info.type.jp/hubfs/02-download/woman/report-promotion-of-womens-advancement/sample-report-promotion-of-womens-advancement.pdf


■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名(2021年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL:https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL:https://info.type.jp/woman-toiawaseform/

・お電話でのお問い合わせ
TEL:03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛

・「type」への求人掲載に関するサービスサイト
URL:https://type.jp/keisai/

・「女の転職type」への求人掲載に関するサービスサイト
URL:https://woman-type.jp/keisai/


■法人企業様向け公式Facebook■
・採用のイロハ【type】:https://www.facebook.com/typejpcl/
・採用のイロハ【女の転職type】:https://www.facebook.com/wtypejpcl/

■法人企業様向け公式Twitter■
・採用のイロハ【type】:https://twitter.com/typejp_cl
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