アデコ、派遣社員を対象に、育休後のキャリア開発支援セミナーを開催

-育休後コンサルタント(R)の山口理栄氏が、子育てと仕事への「覚悟」を指南-

世界最大*1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、9月10日（日）、育休後コンサルタント(R)として活躍する山口理栄氏をお迎えし、アデコに登録している派遣社員を対象にした、育児休暇後のキャリア開発支援を目的としたセミナーを実施しました。

登壇した山口氏は、二度の育休取得を経て、部長職まで務めた経験を交えながら、子育てと仕事への覚悟やパートナーとの協力体制の必要性について語りました。途中、参加者は４～５名のグループに分かれて意見交換し、自身のこれまでを振り返るとともに、今後のキャリアプランを模索しました。参加者の満足度は高く、「仕事復帰への勇気を貰えた」、「自分で決めた道を信じて、子どもの未来や自分の成長を楽しみたい」といった前向きな声が寄せられました。セミナー終了後、希望者には、個別相談会を実施し、キャリア形成や就業に関するアドバイスを行いました。

本セミナーは、アデコが展開する「子育て・介護世代応援プロジェクト」の一環として実施しました。未就学児の育児と家族の介護を同時進行するダブルケアに直面している人は25万人*２に及び、さらに増加していくことが予想されています。プロジェクトでは、主にダブルケア世代に向けて、仕事との両立に関する情報提供やセミナー開催、就業支援までをワンストップで実施しています。

アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、今後も、個々の環境や価値観、志向に寄り添ったキャリア開発を目指し、派遣社員への支援を強化していきます。

(*1) ：Staffing Industry Analysts 2016、人財サービス企業売上ランキングより
(*2) ：育児と介護のダブルケアの実態に関する調査（2016年）より

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