『PERSOL Work-Style AWARD 2021～はたらいて、笑おう。～』2021年3月開催 変化する時代に新しいはたらき方を体現された「グッドワーキスタ」を表彰

～1/20よりSNS・応募フォームにて一般公募をスタート～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田 正道）は、『PERSOL Work-Style AWARD 2021～はたらいて、笑おう。～』を2021年3月に開催することを決定しました。 ※新型コロナウイルスの感染拡大状況次第で開催が変更になる可能性があります。



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　　　　昨年の受賞者一覧（https://www.persol-group.co.jp/special/workstyle-award/index.html）

■『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』とは

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『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』は、アクティブシニア・ふるさと貢献・パラレルキャリア・ダイバーシティ・グローバルチャレンジ・ネクストキャリア・著名人・キャラクターの計８部門を設け、部門別に、パーソルグループのグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を、この1年間でもっとも体現していた方々に贈るアワードです。3回目の開催となる今年度は、世の中が大きく変化した中でも、いち早く対応し、「時代にあわせた新しいはたらき方」を体現された方を受賞者に選定する予定です。

本アワードでは、受賞者の皆さんを、敬意を込めて“グッドワーキスタ”と呼びます。一人でも多くの方々に、アワードを通じてグッドワーキスタの活躍に触れていただき、ご自身のはたらき方や仕事に、少しでもやりがいや魅力を発見していただけるようなキッカケを提供できるアワードを目指します。そんな思いから今回は新たな試みとして、1月20日（水）より31日（日）まで当社公式Twitterおよび応募フォームにて2020年に「はたらいて、笑おう。」を体現した方を自薦、他薦にて募集します。

なお、アクティブシニア・ふるさと貢献・パラレルキャリア・ダイバーシティ・グローバルチャレンジ・ネクストキャリア・キャラクターの計7部門につきましては、2021年2月中にノミネートされている受賞者候補を発表する予定です。

■一般公募について

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1月20日（水）より31日（日）まで当社公式Twitterおよび応募フォームにて2020年に「はたらいて、笑おう。」を体現した方を自薦、他薦にて募集します。ノミネートおよび受賞者は、応募数にかかわらず「はたらいて、笑おう。」の体現度合いや周囲への影響などに鑑み、当社社内の選考会にて決定いたします。

『PERSOL Work-Style AWARD 2021～はたらいて、笑おう。～』一般公募について

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■パーソルホールディングス　代表取締役社長 CEO　水田 正道のコメント

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パーソルグループは、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。人生100年時代、テクノロジーの進化、はたらき方や生き方の多様化。決まった答えがない人生において、一人ひとりが自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることのできる社会にしたい。すべての“はたらく”を支えるパーソルグループとして、はたらく個人一人ひとりの生涯に寄り添い、応援したい。そんな想いのもと、今年も『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』を実施します。社会の在り様や、生き方・はたらき方の価値観が根源から変わってきている今だからこそ、本アワードを通して皆さんにポジティブなメッセージをお伝えできると考えています。

■部門一覧

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■エンブレムロゴ

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エンブレムのモチーフは「プリズム」です。
プリズムは、「光を当てることによって、さまざまな色を可視化する」ものです。さまざまな色＝「十人十色」、光を当てる＝「スポットライトを当てる」。つまりは、このアワードのコンセプトを表しています。
そのプリズムによる光の交差と、「Work-Style AWARD」の頭文字「W・S・A」をシンプルさと遊び心で表現しました。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2181）。2020年3月期売上高9,705億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。

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