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テレビ東京 田村淳が池袋Innovation Council特別編「はたらくって、何だ!?ミライ会議 Powered by パーソル」11/25(木) 開催【無料ライブ配信】

PR TIMES / 2021年11月19日 18時15分

~コロナ禍における若手社員の本音、「はたらいて、笑おう。」を実現するための未来づくりアイデアソンなど、これからの「はたらく」を本気で考える~

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:和田 孝雄)は、株式会社テレビ東京(本社:東京都港区、代表取締役社長:石川 一郎、以下テレビ東京)と、「田村淳が池袋Innovation Council特別編『はたらくって、何だ!?ミライ会議 Powered by パーソル』」を11月25日(木)17:00~20:00で開催し、その模様を無料ライブ配信します。「自分自身のはたらくを考え、そして前向きにとらえる"きっかけ"を作りたい」という想いのもと、同番組が、それぞれの「はたらく」を考えるきっかけとなり、明日からのはたらき方や生き方にポジティブな影響を与えることを目指します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/16451/584/resize/d16451-584-a54d6b7aba9e687e4998-3.jpg ]

■開催概要
日時   :2021年11月25日(木)17:00~20:00
視聴方法 :LINE LIVE・YouTube Liveにて無料配信、事前申し込み不要
      LINE LIVE   :https://live.line.me/channels/2128009/upcoming/18292593
      YouTube Live  :https://youtu.be/1_npmSZO0TU
特設サイト:https://www.mworld.jp/tx-culture-festival2021/#fes03

各ライブには特設サイトからアクセス可能です。詳細情報もこちらからご確認ください。

■イベント概要
第一部 キーノート:はたらくって、何だ!?ミライ会議
コロナによる社会変化は、仕事観や人生観にも多大な影響を与え、はたらき方にも多様性・柔軟性が生まれてきています。田村淳さんと一緒に、ミライの「はたらく」を本気で考えます。

第二部 トークセッション:若手社員が集結!コロナ禍の本音セッション
若手社員と人事担当者を集め、コロナ禍における就活~はたらくのリアルを本音で語る。
コロナ禍を経験してきた中で持つそれぞれの不安や悩み、はたらきやすさ/はたらきがいとは?皆が考えるミライのはたらき方とは?

第三部 コンテスト:文系大学生VS理系大学生 「はたらいて、笑おう。」未来づくりアイデアソン
文系大学生、理系大学生がチームに分かれ、企業の「はたらいて、笑おう。」を実現するためのアイデア対決。ポテンシャルの高い学生たちが特色あるアイデアを出し合い、未来の可能性を広げる。

■出演者一覧

[画像2: https://prtimes.jp/i/16451/584/resize/d16451-584-4035710ae91c02f05deb-2.jpg ]

MC:田村淳さん 進行:竹崎由佳さん(テレビ東京アナウンサー)

[画像3: https://prtimes.jp/i/16451/584/resize/d16451-584-4ceb9833e454382dbb4c-1.jpg ]

<第一部>
スピーカー:井上亮太郎さん(パーソル総合研究所 主任研究員/慶應義塾大学大学院 特任講師)
正能茉優さん(パーソルキャリア 「サラリーズ」事業責任者/ハピキラFACTORY 代表取締役)

[画像4: https://prtimes.jp/i/16451/584/resize/d16451-584-ee3bf0f8cf7117e40ab3-0.jpg ]

<第二部・第三部>
解説者:高柳正盛さん(日経BPマーケティング 代表取締役社長)
ファシリテーター:桜井貴史さん(パーソルキャリア dodaキャンパス編集長)

■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。
東京証券取引所市場第1部上場(証券コード:2181)。2021年3月期売上高9,507億円。

■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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