【企業のBCP(事業継続計画)対応に関する調査】自社のBCP方針「未策定」が40%
PR TIMES / 2020年5月1日 17時55分
従業員1,000名以上の企業では、7割策定済だが、1,000名未満の企業では4割と対応に差
アデコは、取引先企業の人事・採用担当者を対象に自社内におけるBCP(事業継続計画)対応について、アンケート調査(調査期間2020年3月19日~4月1日)を実施し、企業規模や業界によって対応に差があることがわかりました。
人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、この度、弊社の取引先企業の人事・採用担当者を対象に自社内におけるBCP(事業継続計画)対応について、アンケート調査(調査期間2020年3月19日~4月1日)を実施しました。
【調査結果まとめ】
自社のBCP方針、計画の策定について:
45%が「策定済」と回答する一方で、40%が「未策定」。十分な準備を整えていない状況
従業員1000名以上の企業では7割が「策定済」だが、従業員1000名未満の企業では4割にとどまる
事業所分散対応の対応について:
事業分散の「対応をとっている」2割未満にとどまる
「卸売業・小売業」、「製造業」では、「検討する必要性を感じている」割合が高い
【調査結果への見解】
アデコ株式会社の執行役員で、人財派遣事業を統括する平野健二は以下のように述べています。
「2011年に発生した東日本大震災で、製造業においてはサプライチェーンが寸断され、回復までに数か月を要する等、ビジネス上でも甚大な被害が生じました。その後、震災時の経験を教訓に、多くの企業ではBCP(事業継続計画)の策定が進みました。BCPの策定により、災害が生じた場合にも事業資産の損害を最小限にとどめ、事業の継続・早期復旧に向けた計画・対応への取り組みが推進されてきましたが、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック(感染症の世界的大流行)の発生により、その重要性が再認識されています。
今回の調査結果から、従業員1,000名以上の企業の7割は「BCPの策定が済んでいる」と回答した一方で、従業員1,000名未満中の企業では対応に着手できていないという現状が浮き彫りになりました。コロナショックを契機に、あらゆる規模の企業で働き方の変革やBCP対応の強化がより進んでいくのではないかと考えています。」
<調査結果詳細>
(1)自社のBCP方針、計画:45%が「方針を策定している」、約40%は方針が定まっていない
弊社の取引先企業で人事・採用担当者の方を対象に、自社内でのBCP(事業継続計画)方針、計画の策定の対応について質問したところ、「方針を策定している」(45.0%)という回答が多かった一方で、「方針を策定していない」(21.3%)、「これから準備する」(19.4%)と、約4割が十分な準備を整えていない状況であることがわかりました。
また、企業規模別で見ると、従業員1,000名以上の企業で約7割が「方針を策定している」という回答があり、業界別では「製造業」では半数以上の企業で策定がなされているという回答がありました。企業規模や業界によって、BCP対策に差があることがわかりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/1264/600/resize/d1264-600-473569-1.gif ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/1264/600/resize/d1264-600-615259-2.gif ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/1264/600/resize/d1264-600-795917-3.gif ]
(2)事業所分散対応:「対応をとっている」2割未満にとどまる。約3割は、必要だがまだ未対応
弊社の取引先企業で人事・採用担当者の方を対象に、自社内で「BCP方針に沿って、事業所分散の対応をとっているか」を質問したところ、「事業所分散をしている」という回答があったのは、19.4%でした。事業内容によって、事業所分散の必要性は異なりますが、「検討する予定」(6.6%)、「検討する必要性を感じている」(27.9%)の回答を合わせると3割以上あり、必要でありながらまだ対応をとれていない企業が一定数あることがわかりました。
また、業界別に見ると「卸売業・小売業」、「製造業」では「検討する必要性を感じている」という回答が多いことがわかりました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/1264/600/resize/d1264-600-224621-0.gif ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/1264/600/resize/d1264-600-801161-5.gif ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/1264/600/resize/d1264-600-337999-4.gif ]
【調査概要】
調査対象: アデコ株式会社の取引先企業の人事・採用担当者
サンプル: 680名
調査方法: インターネット調査
実施時期: 2020年3月19日~4月1日
▼リリース
https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2020/0501_02
【アデコ株式会社について】
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業、The Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adeccogroup.jpをご覧ください。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
アデコ 首都圏1事業所、「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールドに登録
PR TIMES / 2024年9月25日 17時40分
-
X世代・Y世代・Z世代の3世代2,050人の働き手を対象にした仕事に関する比較調査
PR TIMES / 2024年9月4日 17時15分
-
災害における人的・物的被害を最小限にとどめるよう方策をまとめた『防災管理規程』を新たに提供開始
PR TIMES / 2024年8月29日 14時40分
-
中小企業が予想するリスクの最多は「地震」 南海トラフ地震への懸念も影響? 大同生命保険の中小企業経営者アンケート
OVO [オーヴォ] / 2024年8月29日 9時0分
-
災害時の行動力は企業のBCP対策の有無で差なし、BCPは宝の持ち腐れか
マイナビニュース / 2024年8月28日 17時13分
ランキング
-
1年金「月14万円」…手取り30万円労働者の「残酷すぎる老後」
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年9月24日 18時30分
-
2任天堂も激怒「酷似ゲーム」会社が犯した痛恨失態 特許権侵害で訴訟され…出した"声明"にツッコミが殺到
東洋経済オンライン / 2024年9月25日 18時30分
-
3ソフトバンク、「医療AIに猛進」の知られざる内幕 孫社長が事業立ち上げを託したキーマンに直撃
東洋経済オンライン / 2024年9月27日 8時0分
-
4苦労して採った優秀人材が「合わない」とアッサリ離職……“採用の悲劇”を防ぐ2つのポイント
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年9月27日 8時0分
-
5豊田章男会長の「信任率急落」の衝撃…トヨタ業績絶好調でも株主の3割がノーを突きつけた本当の理由
プレジデントオンライン / 2024年9月27日 10時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください