ヒューマンリソシア、海外ITエンジニア採用フェア「Japan IT Job Fair」、アジア15の国・地域で開催へ

～海外ITエンジニア1,000名体制を目指し、世界各国での採用を強化～

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋　貢、以下「当社」）は、高まる国内のIT人材ニーズに応えるため、海外ITエンジニアの採用活動を急拡大します。まずはエンジニア採用フェア「Japan IT Job Fair」をアジアの15の国と地域で開催し、現地での直接採用をアジア全域に拡大、今年度末までに海外ITエンジニア500名体制、2020年度末までに1,000名体制を目指します。



[画像: https://prtimes.jp/i/5089/641/resize/d5089-641-571607-0.jpg ]

■当社の海外ITエンジニアへの取り組み
当社は、国内で深刻化するITエンジニア不足に対応するため、2016年7月より、海外の優秀なエンジニアを採用して日本国内の企業に派遣する「Global IT Talent (GIT) サービス」（URL：https://git.resocia.jp/）を開始しました。既に30を超える国から200名以上を採用し、日本の企業に派遣しています。サービス開始以降、即戦力となる技術と日本語力を併せ持つ「GITエンジニア」への企業ニーズは急増しています。

増え続ける企業ニーズに応えるため、昨年度は、ミャンマー、ベトナム、タイにて採用フェアを開催し、現地での直接採用をスタートさせました。3カ国で計8回開催した「Japan IT Job Fair」には、3,000名を超えるエントリーがあり、アジア地域における日本に関心を持つエンジニアの多さ、そして日本での就労意欲の高さを強く実感する結果となりました。そこで今年度は、より多くのエンジニアにリーチするため、開催国をアジアの15の国と地域へと一気に拡大させます。

■「Japan IT Job Fair」について
日本で働きたいITエンジニア向けの採用フェアとして、2018年6月より今年度末までに、15の国と地域にて計30回開催します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/5089/table/641_1.jpg ]


■今後の展開
ITエンジニア不足に加え、国内企業におけるダイバーシティ推進からも、海外人材活用の流れは、今後さらに加速すると予測しています。当社では、今後も海外ITエンジニアの採用活動を拡大させ、国内企業のエンジニア不足解消に寄与してまいります。

【参考】「Global IT Talent (GIT) サービス」について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。
URL：https://git.resocia.jp/

ヒューマンリソシア 会社概要 ----------------------
1988年創業以来、人材派遣、正社員紹介、アウトソーシングなどの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態と女性・シニア・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、最適な人材ソリューションを提供するとともに、求職者それぞれの働き方にあったキャリア形成を支援しています。 ※拠点数は2018年4月時点
代表取締役：御旅屋 貢
所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
資本金：1億円
URL：https://resocia.jp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ