【2022年卒】スカウトメールに記載されていると嬉しいことは、「自分にスカウトを送ろうと思った理由」が78.4%で最多。スカウトメールの特典で嬉しいもの2位は、「一次選考免除」。1位は?
PR TIMES / 2021年3月26日 10時45分
「あさがくナビ2022(ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1)」で「スカウトメール」に関するアンケートを実施しました。
株式会社学情(本社:東京都中央区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、2022年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「スカウトメール」に関して調査しました。スカウトメールに記載されていると嬉しいことは、「自分にスカウトを送ろうと思った理由」が78.4%で最多でした。2022年卒学生(1999年前後生まれ)は、SNSのパーソナライズされた情報に親しみ、One to Oneのコミュニケーションを好む世代。自分の興味に合った情報を受け取ると好感度が上がり、自分の興味と関連のない情報を受け取ると好感度が下がる傾向です。「自分宛」の情報を好む世代のため、「なぜ自分にスカウトが届いたのか」を重視していると考えられます。また、スカウトメールの特典で嬉しいもの1位は「書類選考免除」、2位は「一次選考免除」の結果でした。選考の一部が免除される特典のあるスカウトが、喜ばれていることが分かります。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202103-7
【TOPICS】
(1)プレエントリーしたくなるスカウトメールは、「希望する職種と合っている」が76.9%で最多
(2)スカウトメールに記載されていると嬉しいことは「自分にスカウトを送ろうと思った理由」が78.4%で最多
(3)スカウトメールで嬉しい特典1位は「書類選考免除」、2位は「一次選考免除」
(1)プレエントリーしたくなるスカウトメールは、「希望する職種と合っている」が76.9%で最多
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/699/resize/d13485-699-189980-0.png ]
プレエントリーしたくなるスカウトメールは、「希望する職種と合っている」が76.9%で最多。次いで、「希望する業界と合っている」63.7%と続きます。希望と合致する職種・業種の企業からスカウトされると、プレエントリーしたいと感じる学生が多いことが分かります。「セミナーの参加方法(オンライン・リアル)が選択できる」30.6%、「セミナーの日程が希望と合っている」27.6%となっており、「セミナー参加」の具体的なアクションを起こせるメールにも好感を持つ学生が多いと推察されます。
(2)スカウトメールに記載されていると嬉しいことは「自分にスカウトを送ろうと思った理由」が78.4%で最多
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/699/resize/d13485-699-625987-1.png ]
スカウトメールに記載されていると嬉しいことは、「自分にスカウトを送ろうと思った理由」が78.4%で最多でした。2022年卒学生(1999年前後生まれ)は、SNSのパーソナライズされた情報に親しみ、One to Oneのコミュニケーションを好む世代。自分の興味に合った情報を受け取ると好感度が上がり、自分の興味と関連のない情報を受け取ると好感度が下がる傾向です。「自分宛」の情報を好む世代のため、「なぜ自分にスカウトが届いたのか」を重視していると考えられます。次いで、「具体的な仕事内容」60.8%、「希望の業種や職種、条件と合致するか」49.8%と続きました。
(3)スカウトメールで嬉しい特典1位は「書類選考免除」、2位は「一次選考免除」
[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/699/resize/d13485-699-690207-2.png ]
スカウトメールで嬉しい特典1位は「書類選考」74.3%、2位は「一次選考免除」69.6%となりました。選考の一部が免除される特典のあるスカウトが喜ばれている傾向です。「就活のアドバイスがある」39.5%、「面接のフィードバックがある」33.5%も回答を集めており、就職活動に役立つ特典も人気があることが分かります。
■調査概要
・調査対象:「あさがくナビ2022(ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1)」へのサイト来訪者
・調査方法:Web上でのアンケート
・調査期間:2021年3月12日~2021年3月23日
・有効回答数:1,016名
■「あさがくナビ(朝日学情ナビ)」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の新卒採用サイト。朝日新聞社とともにコンテンツを提供し、「あさがくナビ2022 グランドサイト」は、2021年3月時点で約13,000件を掲載しています。新卒学生の3割が3年以内に離職するともいわれるなか、「あさがくナビ」は「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を促進するサイトとして構成しています。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Re就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
[創業/1976年 資本金/15億円 加盟団体/一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会/日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社]
https://company.gakujo.ne.jp
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