【20代意識調査】転職活動に、「新型コロナウイルスの影響がある」と回答した20代が51.8％。影響内容は、「テレワークの有無など働き方を意識」「転職時期を遅らせた」が回答を集める。

[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「新型コロナウイルスによる、転職活動への影響」に関して調査。新型コロナウイルスの影響による、転職活動の変化について、51.8％が「変化がある」回答。「変化はない」48.2％を上回りました。新型コロナウイルスによる、転職活動への影響について、職歴3年以上のヤングキャリアは「テレワークの有無など働き方を意識するようになった」が41.3%で最多。職歴3年未満の第二新卒は「転職時期を遅らせた」が37.3％で最多となりました。また、「企業の安定性を重視」「スキルの習得を重視」「副業可能かを確認するようになった」も回答を集めており、景気に左右されにくい環境で働くことや、景気に左右されない「スキル」「本業以外でも稼げる手段」を得ることを求めていると推察されます。



▼詳しくは以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202104-4

【TOPICS】
（１）新型コロナウイルスの影響による、転職活動の変化について、51.8％が「変化がある」と回答
（２）新型コロナウイルスによる影響は、「テレワークの有無など働き方を意識」「転職時期を遅らせた」が回答を集める
（３）通常通りの勤務形態で働く20代が、71.6％

（１）新型コロナウイルスの影響による、転職活動の変化について、51.8％が「変化がある」と回答

[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/707/resize/d13485-707-958168-0.png ]

新型コロナウイルスの影響による、転職活動の変化について、51.8％が「変化がある」回答。「変化はない」48.2％を上回りました。

（２）新型コロナウイルスによる影響は、「テレワークの有無など働き方を意識」「転職時期を遅らせた」が回答を集める

[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/707/resize/d13485-707-456548-1.png ]

新型コロナウイルスによる、転職活動への影響について、職歴3年以上のヤングキャリアは、「テレワークの有無など働き方を意識するようになった」が41.3%で最多。職歴3年未満の第二新卒は、「転職時期を遅らせた」が37.3％で最多となりました。社会人経験を積んだヤングキャリアは、より希望にあった働き方を実現するために転職を検討する一方、職歴の浅い第二新卒は転職活動を有利に進めるため、転職時期を見直す傾向にあることが分かります。「希望の業種・職種」の幅を広げるなど、転職活動の選択肢を広げている傾向も見えてきました。また、「企業の安定性を重視」「スキルの習得を重視」「副業可能かを確認するようになった」も回答を集めており、景気に左右されにくい環境で働くことや、景気に左右されない「スキル」「本業以外でも稼げる手段」を得ることを求めていると推察されます。

（３）通常通りの勤務形態で働く20代が、71.6％

[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/707/resize/d13485-707-238486-2.png ]

現在の働き方についでは、「特に勤務形態に変更なし」が71.6％で最多。次いで、「テレワークを実施中」15.2％、「時差出勤を実施中」6.4％と続きました。

■調査概要
・調査対象：[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」へのサイト来訪者
・調査方法：「Ｒｅ就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2021年3月1日～2021年3月14日
・有効回答数：790名

■「Ｒｅ就活」とは
4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員150万名のうち92.5％が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ：2020年2月)」「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」を獲得しており、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ