【9月13日(月)12時~|新卒採用実施企業様必見!】例年2,500名以上が参加/日本最大級の就職講演会をオンラインで無料開催!大学と企業で、コロナ禍の「新卒採用"新"戦略」をひも解きます。
PR TIMES / 2021年8月26日 12時15分
例年リアル開催では、約2,500名が参加する就職講演会を、今年はオンラインで開催します。コロナ禍で顕在化した採用課題にどう向き合うか、コロナ後を見据えた「新卒採用"新"戦略」をひも解いていきます。
株式会社学情(本社:東京都千代田区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、9月13日(月)12時より、「コロナ後を見据えた新卒採用”新”戦略~コロナ禍で顕在化した採用課題に、企業・大学はどう向き合うか~」をテーマに、大学キャリアセンターと大手企業で、就活戦線をひも解く、就職講演会(無料オンラインセミナー)を開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/756/resize/d13485-756-08e9b4bd53f814a480f8-0.png ]
イベント開催の背景
2021年のコロナ禍によって、採用活動は一気にオンラインにシフトしました。その一方で、就職活動をする学生の「企業の雰囲気を知りたい」というニーズは高まり、「対面でのコミュニケーション」のほうが情報収集しやすいと、「リアル」の大切さも再認識されています。
また、「企業の社会貢献性を重視する」「他の学生への影響を考慮して、複数内定を得た場合は速やかに辞退する」など、<Z世代ならではの特徴>も見えてきました。
このような背景を踏まえ、コロナ禍で顕在化した採用課題にどう向き合うか、コロナ後を見据えた「新卒採用"新"戦略」についてひも解いていきます。
これにより、多くの新卒採用を実施する企業が、2022年卒の新卒採用を見直し、2023年卒採用をスタートするきっかけになればと考えています。
RESERVEーお申し込み
https://service.gakujo.ne.jp/210913
THEME-テーマ
コロナ後を見据えた新卒採用”新”戦略
~コロナ禍で顕在化した採用課題に、企業・大学はどう向き合うか~
SPEAKER-登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/756/resize/d13485-756-c1e1cb106a0b58e7160c-2.png ]
OUTLINE-概要
日時:2021年9月13日(月)12:00~
開催方法:オンライン開催
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」や、会員数180万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Re就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えます。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
[創業/1976年 資本金/15億円 加盟団体/一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会/日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社]
https://company.gakujo.ne.jp
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