パソナJOB HUB主催 オンラインセミナー「企業価値向上のための『人的資本経営』」1１月22日開催

プロフェッショナル人材の力で経営者が抱える様々な課題を解決するパソナグループの株式会社パソナJOB HUB(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 高木元義）は、ウェビナー「企業価値向上のための『人的資本経営』 ― 改訂版コーポレートガバナンス・コードを踏まえた全体理解と活用法 ―」を11月22日（月）に開催いたします。



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労働人口の減少や人生100年時代の到来、ワークスタイルの多様化等、人々の働き方が大きく変化する中、多くの企業が事業継続やイノベーション創出に向けた人材の確保・育成、組織の構築等、人材戦略の立案・実行が求められています。今年6月に改訂された「コーポレートガバナンス・コード」では、中長期的な企業価値向上に向け、人材を「資本」と捉えた人材戦略の重要性が謳われており、上場企業においては人材投資に関する積極的な開示が求められています。

そこでこの度、パソナJOB HUBは、ウェビナー「企業価値向上のための『人的資本経営』 ― 改訂版コーポレートガバナンス・コードを踏まえた全体理解と活用法 ―」を11月22日（月）に開催いたします。同ウェビナーでは、経済産業省「人的資本経営の実現に向けた検討会」の委員を務める篠田真貴子氏と社会保険労務士 岩田佑介氏をお招きし、企業に求められる人的資本経営のあり方と、企業が取り組むべき具体的なアクションについて分かりやすくお話しいたします。



ウェビナー概要

タイトル：
企業価値向上のための「人的資本経営」― 改訂版コーポレートガバナンス・コードを踏まえた全体理解と活用法 ―

日時：
2021年11月22日（月）19：00～21：00

場所：
ZOOMを用いたオンラインで開催

対象者：
上場企業の経営者および役員、人事責任者（CHRO）、人事担当者、経営企画担当者 等

内容：
・基調講演「企業価値向上のための『人的資本経営』」篠田 真貴子 氏
・トークセッション
「人的資本経営の実現のために企業が取り組むべき具体的アクションとは？」
【登壇者】
＜篠田 真貴子 氏＞ エール株式会社　取締役
社外人材によるオンライン1on1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。
2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年～2018年 ほぼ日 取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約1年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE　アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。経済産業省「人的資本経営の実現に向けた検討会」委員。

＜岩田 佑介 氏＞ 社会保険労務士/IPO・内部統制実務士/立命館大学 客員教授
社会保険労務士/IPO・内部統制実務士として、ベンチャー・スタートアップのIPO支援、上場企業のコーポレートガバナンス対応を支援している。株式会社パソナにて組織人事コンサルタントを経た後、ライフネット生命の人事部長として人事戦略策定、指名報酬委員会の立ち上げ、取締役指名・報酬制度改革、ダイバーシティマネジメント等を統括。その後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングにて上場企業のコーポレートガバナンス改革やM&A時の組織再編のプロジェクトに参画。2021年5月に独立し、現在に至る。2019年より立命館大学 客員教授を兼任。

＜加藤 遼＞ 株式会社パソナJOB HUB 事業開発部長 兼 ソーシャルイノベーション部長

定員：
100名

参加費：
無料

参加方法：
下記よりお申し込みください
https://info.pasona-komon.net/l/591181/2021-11-04/ww79r
※お申込締め切り：11月22日（月）12：00

お問合せ：
株式会社パソナJOB HUB プロフェッショナル事業本部 ウェビナー担当
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