資生堂×UN Women「ジェンダー平等啓発ワークショップ2018」参加高校募集 ～ジェンダー課題について学び、問題解決のためのアクションプランを自ら提案～

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　資生堂は2017年4月、日本企業として初めてUN Women※1と契約を締結し、日本においてジェンダー平等を推進するリーダーとして活動することを約束しています。
この度、昨年に引き続き、ジェネレーションZ※2の高校生を対象に「ジェンダー平等啓発ワークショップ2018」を開催します。本ワークショップを通じて、学生自身が社会における様々なジェンダー課題を知るとともに、自らの視点で問題を提起し、その問題を解決するためのアクションプランを考え、社会に提言します。2年目となる本年は、参加高校の募集規模を全国に拡大し、より多くの学生の参加を促進します。なお、社会への提言の場として、全国から選ばれた代表校による成果発表会を2018年10月に東京都内で開催する予定です。
　資生堂は、次世代を担う若い世代と共に、性別を問わず全ての人が自分の人生を選択し、能力を発揮できる社会の実現を目指します。
※1　ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための国連機関
※2　1995年から2010年の間に生まれた世代のこと

■募集概要
応募資格、応募条件、応募方法の詳細は以下の特設ページをご覧ください。
http://www.shiseidogroup.jp/genderworkshop/?rt_pr=tra70
3月9日 (金) 10時より公開

■応募募集期間
2018年3月9日（金）～4月20日（金）

《UN Womenとは》
UN Womenは、2010年7月の国連総会決議によりジェンダー関係の4つの機関を統合して設立。主な役割は以下の通りです。
●国連加盟国による世界的規範及び基準の策定を支援
●国連加盟国による規範・基準の実施を支援
●国連システム全体のジェンダー問題に対する取り組みの主導と調整
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▼ ニュースリリース
http://www.shiseidogroup.jp/news/detail.html?n=00000000002400&rt_pr=tra70

▼ 資生堂グループ企業情報サイト
http://www.shiseidogroup.jp/?rt_pr=tra70

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