ベトナムで建設人材を直接採用できる！『マイナビ国際派就職』「Career in Japan 2020 VIETNAM ～ベトナム建設人材版～」を初開催

PR TIMES / 2020年2月3日 11時25分

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する『マイナビ国際派就職』（https://global.mynavi.jp/）は、ベトナムの国立建設関連学校に通うベトナム人人材を現地で直接採用できるイベント「Career in Japan 2020 VIETNAM ～ベトナム建設人材版～」を、4月24日（金）にホーチミン市で初めて開催します。

[画像1: https://prtimes.jp/i/2955/1130/resize/d2955-1130-388262-0.jpg ]

昨今、有効求人倍率の増加と少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、人材不足感（※1）は年々上昇しています。2019年11月時点の有効求人倍率（※2）は、「建設・土木・測量技術者」が7.34倍と職種別で2番目に多い結果となりました。建築業界の人手不足は深刻で、実際多くの企業からも人材確保に苦戦しているという声が上がっています。

そこで今回『マイナビ国際派就職』は、海外での現地の採用イベント「Career in Japan」において、この度初めて建設業界に特化した「Career in Japan 2020 VIETNAM ～ベトナム建設人材版～」を開催します。

※1　出所：「労働者の過不足判断D.I.」厚生労働省・労働経済動向調査
※2　出所：「一般職業紹介状況（令和元年11月分）について」厚生労働省

イベントの特徴

ベトナムの国立建設関連学校で、日本語と建設に関するカリキュラムを学習するベトナム人材を直接現地で説明会から選考、内定出しまで行える成功報酬型の採用イベントです。

・成功報酬型イベント
採用した人数で費用が発生するため、通常の参加型イベントより効率的な採用活動が可能です。

・技術ビザ「高度人材」の在留資格の取得が可能
過去、高度人材（在留資格：技術・人文科学・国際業務）の在留資格取得率は約95％で、施工管理、設計、測量のポジションの採用が可能です。

・建設関連学校の卒業者（予定含む）のみの採用
応募者はベトナムの建設関連学校在籍者で、日本の建築技コースを1年間または8カ月、集中的に学んだ人材です。同時に日本語も学習おり、平均でN3レベル（※3）に達しています。

※3　日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる
[画像2: https://prtimes.jp/i/2955/1130/resize/d2955-1130-177254-1.jpg ]

開催日時

2020年4月24日（金）9：00～19：00

[画像3: https://prtimes.jp/i/2955/1130/resize/d2955-1130-410815-2.jpg ]

場所

ホーチミン市建設短期大学

参加学生

ベトナム現地人材で建設関連の勉強をされている方（新卒／中途）
・日本語と建設に関するカリキュラムを学習している学生
・日本語力：日本語能力試験N3レベル程度

申込締切

2月14日（金）まで

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ　
グローバル採用企画事業室グローバル採用支援課
Tel：03-6267-4565　Fax：03-6267-4015
Email：mgc-k01@mynavi.jp

【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室広報部
Tel：03-6267-4155　Fax：03-6267-4050
Email：koho@mynavi.jp

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