「マイナビ 2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月)」を発表
PR TIMES / 2022年7月17日 21時40分
6月のインターンシップ参加率は対前年比4.2pt増の24.0%。2年連続で増加
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2024年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(6,426名)を対象に実施した、「マイナビ 2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月)」の結果を発表しました。
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《TOPICS》
6月のインターンシップ参加率は前年比4.2pt増の24.0%。2年連続で増加【図1、2】
インターンシップの参加方針は「短期間のプログラムにできるだけたくさん参加したい」「2~5日未満のプログラムにできるだけたくさん参加したい」が5割を超える【図3】
インターンシップ応募にあたり重視することは「興味のある業界・職種である」「授業・研究・試験などと日程が重複しない」が上位【図4、5】
【調査概要】
学生・企業ともに本格的にインターンシップが開始される6月のインターンシップ参加率は24.0%(前年比4.2pt増)と2年連続で増加しており、学生のインターンシップに対する関心が年々高まっている。開催形式は「WEBのみ」が最多の67.5%で、夏季休暇前のため、学業の隙間で参加しやすいWEB形式が活用されているようだ。【図1、2】
インターンシップ・ワンデー仕事体験の参加方針について聞いたところ、「短期間(半日・1日)のプログラムにできるだけたくさん参加したい」が最多で32.6%となった。次いで、「「2~5日未満」のプログラムにできるだけたくさん参加したい」が22.9%だった。インターンシップ・ワンデー仕事体験にたくさん参加したいというニーズが高く、短期間のプログラムを希望する傾向にあるようだ。【図3】
インターンシップ・ワンデー仕事体験の応募で重視することは「興味のある業界・職種である」が85.2%で最多、次いで「授業・研究・試験などと日程が重複しない」が55.1%だった。参加したい開催形式を聞くと、「どちらでも構わない」が最多で25.3%、次いで「内容によって選びたい」が24.9%だった。業界・職種への興味に加え、学業と両立できるかを重要視しており、参加形式についてはこだわりがなく内容次第と考えているようだ。【図4、5】
【調査担当者コメント】
6月にインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した割合は2割を超えており、インターンシップに対する関心の高まりを感じます。しかし、この時期は多くの大学が夏季休暇前のため、学業との両立に悩む学生も多いと思います。まずは参加しやすい短期間でWEB開催のインターンシップ・ワンデー仕事体験もあわせて活用し、社会とは、会社とは、働くとはどういうことなのか、視野を広くもって体験していただきたいと思います。
キャリアリサーチラボ 主任研究員 東郷 こずえ
【図1】6月のインターンシップ・ワンデー仕事体験参加状況
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【図2】参加したインターンシップ・ワンデー仕事体験の開催形式
[画像3: https://prtimes.jp/i/2955/1653/resize/d2955-1653-9b92a566b1149d57abb4-2.png ]
【図3】インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加するにあたってどのような方針で活動したいか
[画像4: https://prtimes.jp/i/2955/1653/resize/d2955-1653-c01af4a0e36e60d15a2c-3.png ]
【図4】インターンシップ・ワンデー仕事体験の応募や申込みをするにあたり、重視すること
[画像5: https://prtimes.jp/i/2955/1653/resize/d2955-1653-aed2874e3e04553e6327-4.png ]
【図5】インターンシップ・ワンデー仕事体験の形式について、WEBと対面どちらの形式がよいか
[画像6: https://prtimes.jp/i/2955/1653/resize/d2955-1653-e7cef2c786a9e917f2c6-5.png ]
【調査概要】「マイナビ 2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月)」
○調査期間/2022年6月20日(月)~6月30日(木)
○調査方法/マイナビ2024の会員に対するWEBアンケート
○調査機関/自社調べ
○調査対象/2024年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生
○有効回答数/6,426名(文系男子1,170名 理系男子1,118名 文系女子2,968名 理系女子1,170名)
※調査結果は、端数四捨五入の都合により合計が100%にならない場合があります。
※調査結果の詳細は会社HPのニュースリリース(https://www.mynavi.jp/news/)からご確認いただけます。
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