ソニーの給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（https://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/library/h30_q4.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のエレクトロニクス・エンタテインメント等事業会社であるソニーです。

ソニーの平均年間給与はいくらか

ソニー（提出会社）の2019年3月31日時点での平均年間給与は1050.9万円と1000万円を超えています。また、従業員の平均年齢は42.4歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は16.7年となっています。

ソニーの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2019年3月31日時点で2519名。単体で2000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

全社（共通）：2519名

また、連結の従業員数は11万4400名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。なお、連結の従業員数は百名未満を四捨五入して記載しています。

エレクトロニクス：7万5600名

音楽：8500名

映画：9300名

金融：1万1800名

その他：4000名

全社（共通）：5200名

過去5年の業績動向

ソニー（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高及び営業収入ですが、過去5年をみると、2015年3月期の8兆2158億円から2017年3月期の7兆6032億円まで減収が続きましたが、その後は増収傾向にあり、2019年3月期には8兆6656億円となっています。

また、税引前利益については、2015年3月期は397億円、2016年3月期は3045億円、2017年3月期は2516億円、2018年3月期は6990億円、2019年3月期は1兆116億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある当社株主に帰属する当期純利益（損失）は、2015年3月期は1259億円の損失、2016年3月期は1477億円の利益、2017年3月期は732億円の利益、2018年3月期は4907億円の利益、2019年3月期は9162億円の利益となっています。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。