日本テレビホールディングスの給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（https://www.ntvhd.co.jp/ir/data/securities/pdf/valuable_securities_055.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は認定放送持株会社の一つである日本テレビホールディングスです。

日本テレビホールディングスの平均年間給与はいくらか

日本テレビホールディングス（提出会社）の2019年3月31日時点での平均年間給与は1401.4万円と1400万円を超えています。また、従業員の平均年齢は49.2歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は19.9年となっています。

日本テレビホールディングスの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2020年3月31日時点で201名。単体で200人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

不動産賃貸事業：2名

全社（共通）：199名

また、連結の従業員数は4732名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

メディア・コンテンツ事業：3402名

生活・健康関連事業：689名

不動産賃貸事業：264名

その他：178名

全社（共通）：199名

過去5年の業績動向

日本テレビホールディングス（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると増収傾向が続いています。2015年3月期に4147億円であった水準が、2020年3月期には4265億円となっています。

また、経常利益については、2016年3月期の577億円から2018年3月期の612億円まで増益が続きましたが、2019年3月期は573億円、2020年3月期は492億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は、2016年3月期の368億円から2017年3月期の407億円まで増益が継続しましたが、その後は2018年3月期は374億円、2019年3月期は387億円、2020年3月期は305億円となっています。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。