夫の会社の「働き方改革」に、妻たちは何を望んでいるのか。

「働き方改革」に向けた政府や企業の取り組みをよく耳にしますが、その反面、何も実施していない企業も少なくないよう…。関係する調査結果を見れば、それほど浸透していないことが窺えます。

今回は夫の職場の働き方改革が与える、家庭環境や妻の心理への影響について見ていきましょう。働き方改革が進められて数年が経ちますが、家庭にまで出てきている「差」とは一体？

夫の職場の「働き方改革」妻たちはどう見ている？

リスクモンスター株式会社が20~49歳の既婚者（女性個人600人）を対象とした「離婚したくなる亭主の仕事（https://www.riskmonster.co.jp/study/research/pdf/202003.pdf）」の調査データを公表しています。

データによると、夫の勤務先で働き方改革が実施されているという回答は全体の44.7％。過半数以上が、働き方改革は実施されていないと答えています。働き方改革の取り組みをしていない企業が今なお多いという、驚きの結果でした。

夫の勤務先の働き方改革の実施内容を聞いてみると、上位に「残業の制限（55.2％）」「有給休暇取得の促進（54.5％）」「育児休暇の導入（27.2%）」が挙がります。

これらの項目は、実施の認知が高いのに加え「今後進めて欲しい『働き方改革』」の回答にも挙がっていました。「有給休暇取得の促進（36.8％）」「残業の制限（35.2％）」「人員増加による業務負担の軽減（28.2%）」となっています。働き方改革を実施していても、本当に求められる実施内容とは、まだどこか食い違っているのかもしれません。

夫の長時間労働と家事に対する協力度の関係

リンナイ株式会社が、日本を含めた世界5カ国、30～49歳の夫婦共働きの男女500人（各国100人）を対象に実施した「世界5カ国の『共働き』に関する意識調査（https://www.rinnai.co.jp/releases/2018/0208/）」の結果をみてみましょう。

夫婦で家事分担をしていますか？という質問に対する、各国のYESの回答率は以下のとおりです。

1位：アメリカ…93％
2位：韓国…87％
3位：デンマーク …84％
4位：ドイツ…77％
5位：日本…56％

そして、上記の「トップ」と「最下位」が逆転しているのが、各国の共働き夫婦の平日の仕事時間です。

1位：日本…9.19時間
2位：韓国…8.72時間
3位：ドイツ…8.42時間
4位：デンマーク …7.64時間
5位：アメリカ…6.68時間

この結果から、労働環境と家事分担との密接な関わりが窺えますね。また長時間労働の傾向があると、夫婦のどちらかが契約社員やパートなど残業が少ない働き方を選び、家事を引き受けるという状態も起こりやすいでしょう。

夫の長時間労働に限界！家庭への軽視できない影響

進められている働き方改革の施策を見ると、男性の働き方が変わることへの期待も大きくなっています。しかし男性の働く環境やスタイルの変容は、期待されるほどスムーズに進んでいないのが現状…。

仕事時間が増えるほど、家庭のことに構う時間がなくなるのは必然でしょう。そのことに妻たちは不満を募らせているのです。

家事のほとんどが妻任せになるのはもちろん、子どもがいれば育児や学校関連も丸投げ。妻たちはワンオペ育児状態になります。「自分ばかり、24時間365日、常にせわしなく動いている気がする」という女性も少なくありません。

夫が残業で帰りが遅ければ、家事も育児も1人でやるしかありません。忙しい時間に夫がいない！と心身を疲弊させる妻の姿が浮かびます。また遅い時間まで帰りを待つ負担も大きいでしょう。深夜になれば、会話やすべき相談も、お互いに疲れや遠慮からスルーしがちになるのでは…。

このような状況が日々積み重なれば、不快な気持ちになるような会話だけが交わされたり、夫婦関係が危機的状況に陥ったりしても、なんら不思議ではないでしょう。

さいごに

夫の長時間労働によって、家事や育児などの多くを妻だけでこなす負担が増えます。心と体両面の健康はもとより、幸福度だけではなく、夫婦関係にもさまざまな影響を及ぶリスクがあるでしょう。

各企業には「働き方改革」へのさらなる取り組みが求められています。そして、管理職を含めた働く側、そしてその家族にも、意識改革が必要ではないかと筆者は感じています。

職場では上司と部下、家庭では夫と妻が、それぞれの状況や意見を伝え、タスク分担について話し合える環境を作っていく。そんな試行錯誤が、「働き方改革」の浸透につながるアクションの一つなのではないでしょうか。

【参考】
「第7回『離婚したくなる亭主の仕事』（https://www.riskmonster.co.jp/study/research/pdf/202003.pdf）」リスクモンスター株式会社
「世界5カ国の『共働き』に関する意識調査（https://www.rinnai.co.jp/releases/2018/0208/）」リンナイ株式会社