ホンダの給料はどのくらいか
LIMO / 2018年8月3日 10時0分
ホンダの給料はどのくらいか
企業年収給与研究シリーズ
シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は2輪及び4輪大手の日本が世界に誇るホンダです。
ホンダの平均年間給与はいくらか
ホンダ(提出会社)の2018年3月31日時点での平均年間給与は 808.6万円と800万円を超えています。また、従業員の平均年齢は44.9歳となっており大きく40歳を上回っています。平均勤続年数は23.5年となっています。
ホンダの従業員数は何人か
有価証券報告書の提出会社(単体)の従業員数は2018年3月31日時点で21,543名。単体で20,000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。
二輪事業:2628名
四輪事業:1万8290名
パワープロダクツ事業及びその他の事業:625名
また、連結の従業員数21万5638名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。
二輪事業:4万4289名
四輪事業:15万9328名
金融サービス事業:2370名
パワープロダクツ事業及びその他の事業:9651名
4月27日の取引終了後に発表した2018年3月期の決算短信では、2019年3月期の連結業績予想で2桁減益を発表し、現在株価が軟調に推移しました。ただ、その後2019年3月期Q1決算では会社による通期の業績予想は上方修正されています。
ホンダは現在、次世代への新たなチャレンジとして「2030年ビジョン」に取り組んでいます。今後「2030年ビジョン」の展開に注目です。
まとめにかえて
年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。
ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。
【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について
平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。
【ご参考】有価証券報告書とは
日本証券業協会(http://www.jsda.or.jp/manabu/qa/qa_stock30.html)によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
年収500万円は上位何%?生活水準や手取り額、税金についても解説
楽天お金の総合案内 みんなのマネ活 / 2024年4月16日 10時0分
-
【2006(平成18)年4月14日】ライブドア上場廃止(ライブドア事件)
トウシル / 2024年4月14日 7時30分
-
3位は川崎汽船、2位は伊藤忠商事、では1位は…平均年収が高い「関西地方トップ200社」ランキング2023
プレジデントオンライン / 2024年4月12日 7時15分
-
「もはや勝ち組とは言えない…」国家公務員の給与に見える、日本の悲哀
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年4月11日 19時0分
-
一般事務で「年収300万円」の33歳です。高収入を狙うならどの「業界」への転職がよいでしょうか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年4月5日 10時50分
ランキング
-
1東京円一時1ドル154円87銭、34年ぶり円安水準を更新…経団連会長「円安過ぎる」
読売新聞 / 2024年4月23日 20時39分
-
2いなば食品、大炎上でも「不買運動」が起きぬ理由 キリンはあれだけ盛り上がったが…どこに違いが?
東洋経済オンライン / 2024年4月23日 18時10分
-
3【要注意】自宅に「エコキュートの無料点検をします」と突然の来訪! 悪徳業者の「詐欺」の場合もあるの? 正規業者との見分け方や注意点を解説
ファイナンシャルフィールド / 2024年4月22日 5時0分
-
4リッチモンド、顧客満足度1位に「なっちゃう」神髄 目指さずとも…要因は"委ねる"から生まれる主体性
東洋経済オンライン / 2024年4月23日 10時30分
-
5パナ、電動自転車発火の恐れ バッテリー14万個リコール
共同通信 / 2024年4月23日 18時32分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください