永田健二のニュース

『評価制度の正しい運用と活用基礎講座』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2017年10月19日09時00分

【会 場】 アタックスセミナールーム(電話 052-586-8829) 〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13【会社概要】 ■会社名 株式会社アタックス ■代表者 代表取締役 西浦道明 ■資本金 3億5,500万円 ■所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 ■TEL 03-3518-6363 ■FAX 03-3518-6366 ■URL [全文を読む]

セミナー『社員のモチベーションアップを実現する!人事制度の見直し方』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2017年09月05日09時00分

【会 場】 東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363) 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105 名古屋会場:アタックスセミナールーム(電話 052-586-8829) 〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13【会社概要】 ■会社名 株式会社アタックス ■代表者 代表取締役 西浦道明 ■資本金 3億5 [全文を読む]

『評価制度の正しい運用と活用基礎講座』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2017年07月25日09時00分

【会 場】 東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363) 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105 名古屋会場:アタックスセミナールーム(電話 052-586-8829) 〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13 【会社概要】 ■会社名 株式会社アタックス ■代表者 代表取締役 西浦道明 ■資本金 3億5 [全文を読む]

『生産性を向上させるマニュアル活用の考え方』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2017年03月29日13時00分

【セミナータイトル】 『生産性を向上させるマニュアル活用の考え方』【具体的な講座内容】 ■第一部 「生産性を向上させる人材育成の考え方」(13:30~14:30) 講師:株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役 永田健二 <内容> ・人材育成に関する環境の変化 ・社内に用意すべき人材育成の仕組み ・業務分掌、業務フロー、マニュアルの考え方 [全文を読む]

『評価制度の正しい運用と活用基礎講座』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2017年01月27日09時00分

【会 場】 東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363) 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 名古屋会場:アタックスセミナールーム(電話 052-586-8829) 〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13【会社概要】 ■会社名 株式会社アタックス ■代表者 代表取締役 西浦道明 ■資本金 3億5,5 [全文を読む]

セミナー『社員のモチベーションアップを実現する!人事制度の見直し方』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2016年08月24日09時00分

【セミナータイトル】 『社員のモチベーションアップを実現する!人事制度の見直し方』【セミナー内容】 1.オリエンテーション (1) 最近の人を取り巻く環境について (2) オープンな人事制度の必要性 (3) モチベーション(動機づけ)の考え方 2.等級制度改革のポイント (1) 人事フレーム(人事管理の基本的な枠組み)の考え方 (2) 現状の仕事と将来への [全文を読む]

『人事研究会』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2015年03月16日09時00分

(5,400円(税込)/月)【定 員】 各会場 限定20社【会 場】 東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363) 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-13-7 名古屋会場:アタックスセミナールーム(電話 052-586-8829) 〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13【会社概要】 ■会社名 株式会社アタック [全文を読む]

セミナー『評価・賃金・教育制度の見直し方~強い組織をつくる人事戦略!』を開催~経営コンサルティングのアタックスグループ

DreamNews / 2014年08月12日09時00分

II.セミナーで学んで欲しい「2014年の人事制度改革のキーワード」 (1)考える社員の育成 (2)組織力の強化 (3)変化に耐えうる人事制度【セミナータイトル】 『強い組織をつくる人事戦略! 「評価・賃金・教育制度」の見直し方』【セミナー内容】 1.オリエンテーション (1) 最近の人事労務を取り巻く経営環境を知る (2) 雇用リスクを回避し、新たな時代 [全文を読む]

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