賞与 日立製作所に関するニュース

日立、国内管理職の処遇制度改訂を通じグローバル人財マネジメントを加速

JCN Newswire / 2014年09月26日17時20分

資格ごとに賃金・賞与のレンジ(幅)を設定し、そのレンジの中で、成果評価に応じて金額を増減させる仕組みです。しかし、同じ資格でも、役割の大きさは社員ごとに異なる場合があり、役割の大きさを報酬に反映する仕組みが必要でした。2011年10月からは、国内管理職を対象として、資格に基づく資格給と、職位に基づく職位加算給の二要素から成る賃金体系を導入しましたが、職位の [全文を読む]

大企業でベア復活も「給与格差はますます広がる」と専門家

NEWSポストセブン / 2014年03月12日07時00分

しかし、近年は仕事の成果に応じて上げ幅に差をつけたり、賞与や一時金を含めたり、若者や子育て世代など“特定層”だけ賃金水準を引き上げるなんて企業もあります」 要するに、賃上げといっても社員すべての給料を押し並べて底上げすることは経営サイドも端から考えていないのだ。そして、基本給のアップに繋がらない“実質ベア”が「給与格差をますます広げる」と危惧するのは、人事 [全文を読む]

役員報酬1億円以上が最多はあの企業!なぜ?

Business Journal / 2015年06月30日06時00分

業績に連動する賞与が増えた結果だ。 多くの企業が役員報酬に業績連動給を導入している。財務的視点から業績をとらえ、業績に見合った人件費を設定したうえで、成果主義による人事考課によって役員に報酬を分配する。期中の利益が多くなれば業績連動給は多くなり、逆の場合は少なくなる。 執行役員報酬が高額なことで知られている企業のひとつが、カジュアル衣料大手ユニクロを展開す [全文を読む]

夏ボーナス ソニーは意外な大幅増、シャープと東芝は大幅減

NEWSポストセブン / 2015年06月16日07時00分

「現下の経営状況と従業員のモチベーションへの影響を踏まえ、慎重に検討した結果、1か月の賞与支給としました」(シャープ広報部) インフラ関連3事業で2014年3月期までの3年間で営業利益が500億円水増しされる不適切会計が発覚した東芝は、3月期決算が確定していない。そのためいまだに賞与の業績連動分が決まらず、夏のボーナスは前代未聞の「仮払い」となる。額も昨 [全文を読む]

日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」、JAながのの人財・労務管理システムに採用

JCN Newswire / 2016年11月28日11時20分

そして、これまで紙で出力した給与や賞与明細などを手作業で分け、各拠点へ送付するなどの事務も、新たにWeb配信とすることで、ペーパーレスと事務処理の効率化を実現します。3.コンプライアンス強化主に就業管理業務にて、出勤簿での管理から、入退館システムとの連動による客観的な労働時間管理体制に移行を進めることで、長時間労働の抑止や適正な労務管理を実現します。■ 導 [全文を読む]

大企業で「同期の年収格差」が広がる 750万円に達する例も

NEWSポストセブン / 2015年12月21日11時00分

管理職にならなかった同期とは賞与などでかなり差がついてしまう。最近は自然と同期会が開かれなくなってしまった」 不正会計問題の不祥事に揺れる東芝はさらに切実だ。50代の中堅幹部が明かす。 「順調に出世すると30代前半で係長になります。役員の手前である事業部長に50代で就く者が出世頭。最高で年収1600万円程度、出世が一番遅かった人たちだとその年齢で850万円 [全文を読む]

報酬1.5億円以上の役員 出身大学で最多は東大で2位は慶応

NEWSポストセブン / 2014年07月09日07時00分

賞与と基本報酬の1割を返上しての額というが、それでもこれだけもらっていては“当然の報酬”とはちょっと言い難い。前期に過去最高益を達成した日立製作所・中西宏明会長の倍額をもらっているのだから」 報酬と「成果」が見合わないと判断されれば、容赦ない声が飛んでくる。 ちなみに今回リストに乗った151人の最終学歴で最多は東大の20人。次点は慶応大で19人。3番手以下 [全文を読む]

ソニー平井社長、電機ひとり負けと追加人員削減でも報酬額突出 社内外から批判続出

Business Journal / 2014年07月01日01時00分

このため、業績連動型報酬(賞与)は返上しているが、それでも平井氏の報酬は同業他社のトップと比べても突出して高額だ。 例えば、14年3月期に過去最高益を達成した日立製作所の中西宏明会長は、基本報酬1億2200万円と期末の業績連動型報酬の5100万円を合わせて1億7300万円。平井社長は、その倍の報酬を得ていることになる。 そのソニーは6月19日に株主総会を開 [全文を読む]

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