人事 富士ゼロックスに関するニュース

サイダス、富士ゼロックス北海道と販売提携を発表 道内企業を中心に、地域密着型の提案販売・マーケティング活動を強化

@Press / 2014年04月25日09時30分

「CYDAS」では、人事支援アプリケーションの「Performance Cloud」、目標管理アプリケーションの「MBO edition」、スモールビジネスユーザー向けの「entry edition」、従業員のコラボレーションを促進する「CYDAS date」などの各アプリケーションを通じて人材情報を分析し、課題を解決に導くためのタレントマネジメントを行 [全文を読む]

チヤホヤされる「グローバル採用」 英語できるだけの人が「一番困る」

プレジデントオンライン / 2017年04月24日09時15分

人材育成や人事管理の手法にしても会社の数だけある。つまり、全部違うことがわかったのです。結果的に各社の事例を紹介することしかできませんでした」 実際に報告書でも「グローバル展開の方法は一様ではなく、各社各様であり、それに伴い各社のグローバル展開に応じた組織・人事マネジメントがある」と言及。グローバル人材の要件についても各社ごとに「求められる人材の資質・能力 [全文を読む]

大企業若手が手を組む「One JAPAN」 40社250人の挑戦

Forbes JAPAN / 2017年04月01日10時30分

現在、参加メンバーの職種は研究開発・エンジニア、経営企画・事業企画、営業・マーケティング、広報、デザイナー、人事、経理と多岐にわたり、約3カ月に1度、全員会合を開く。また、1カ月に1度、参加企業の代表者が集う場を設ける。その他、分科会、イベントなど、One JAPAN関係のリアルなつながりは日常的に起こっている。また、ビジネスチャットツール「チャットワーク [全文を読む]

大企業2.0って?「One JAPAN」で40社を束ねるパナソニック社員

プレジデントオンライン / 2017年01月11日09時15分

最近広告代理店の事件が注目を集めましたが、あれは大企業で働く私たちにとっても他人事ではありません。一方で、ヤフーやファーストリテイリングのように週休3日を検討・導入している企業もあります。そうした状況の中で、副業やパラレルワーク、ベンチャー出向など、メンバーが実際に行動することで多様な働き方を模索します。 【田原】あともう1つは何でしょう。 【濱松】最後は [全文を読む]

「もっとも倫理的な企業」リコー、不正会計発覚で巨額損失、1万人リストラ失敗で逆に社員増加

Business Journal / 2017年02月22日06時00分

精密機器業界では、「長期政権を狙う近藤氏が、トップの首を三浦氏から山下氏にすげ替えて、“院政”を敷く人事」と受け止められている。近藤氏が社長の6年間は事実上、代表権を持つ会長の桜井氏の“院政”だった。桜井氏が特別顧問に退き、近藤氏は会長に就いてからやっとリコーの最高実力者になった。つまり、トップに立ってからまだ4年であり、やる気満々だろう。 近藤氏は、院 [全文を読む]

HR業界初の会社対抗フットサル大会!「HRリーグ 日本の人事部杯」44社が参加し11月30日開催

@Press / 2014年10月24日13時00分

日本最大の人事ポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 城)は、「HRリーグ 日本の人事部杯 フットサル大会」を開催します。「HRリーグ 日本の人事部杯 フットサル大会」は、フットサルを通じて、HR業界の交流を目的にした、業界初の試みとなります。HR業界で [全文を読む]

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