【人事部が会社をダメにする】やることやらず不要なことばかり… 日本の会社の人事部は査定や異動に携わる必要なし!

夕刊フジ / 2019年10月13日 17時22分

日本の会社の人事部がやるべきことをやらず、不要なことをしているのだとすれば、彼らには何をさせるとよいのだろう。少なくとも3つの変更が可能だ。第1は採用だ。4月の新卒一括採用をやめ、通年しかも基本は中途採用とすればよい。新入社員が5月から転職活動を始める昨今、4月に新卒が採用できなくても構わないはずだ。日本でも新卒を採用しない外資は多い。日本の競合企業との対抗上、

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