みずほ証券、50歳以上対象に早期退職制度

読売新聞 / 2019年12月3日 22時50分

みずほ証券は来年1月、50歳以上の社員を対象とする早期退職制度を設ける。年1回をめどに希望者を募り、6か月間、再就職先を探してもらう。見つからない場合はそれまでの業務を続けることができる。リストラ目的ではなく、キャリア形成などに役立ててもらうことが狙いだという。 50~63歳の社員と定年後の嘱託社員の計約1100人が対象となる。自分で再就職先を探すコースと、

記事の有効期限が切れています。

トピックスRSS

ランキング