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「人手不足が一番の課題、サービスの質イコール社員の質なので人材に投資していく」…セコム・吉田保幸社長

セコムの吉田社長(東京都渋谷区で)=野口哲司撮影

コロナ禍後の経済正常化によって、幅広い分野で人手不足が深刻化している。警備員は人材獲得競争の激しい職種の一つだ。異常を察知して24時間365日対応するためには、人手が欠かせず、働く環境の改善を進めている。セコムの吉田保幸社長に話を聞いた。(聞き手・石黒慎祐) 平均上回る賃上げ ――警備サービスの現状について。 「コロナ禍が収束し、 [全文を読む]

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