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早期退職には、経営再建などを目的とした「希望・早期退職者制度」と、業績に関係なく導入されている「選択定年制」があります。

早期退職には、経営再建などを目的とした「希望・早期退職者制度」と、業績に関係なく導入されている「選択定年制」があります。2つの制度の相違点と、早期退職に応じる前に検討しておくべきポイントをご紹介します。2018年に早期退職者募集の実施を公表した上場企業数は12社東京商工リサーチによると、 [全文を読む]

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