内定辞退続出で“トホホな”人事部 就活生がメールだけで辞退すべきでない3つの理由

文春オンライン / 2019年5月21日 6時0分

就活生が企業からの内定を辞退する場合、次のどれが正しいのだろうか?あなたはどうお考えだろうか? (1)内定辞退のメールを人事に送るだけでよい (2)電話した後、企業に出向き、お詫びして辞退する 日経産業新聞の記事「内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』を」就活探偵団(19年5月15日)が話題となっている。ツイッターなどSNSでは大炎上状態だ。

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