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産休・育休や妊活支援、さらにはパートナー(もちろんLGBTも対象だ)への手厚い支援まで…。 充実した福利厚生&ダイバーシティ施策でも、度々話題になるメルカリ。彼らがここまでダイバーシティに注力する理由を、取締役社長兼COOの小泉文明に聞いた。 聞き手は、自身もトランスジェンダーで、 [全文を読む]

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