新卒が定着しない…… 宮城・気仙沼の中小企業が採った秘策とは

ITmedia ビジネスオンライン / 2018年11月9日 9時7分

新卒採用で都市部の大企業よりさらに苦しい戦いを強いられがちなのが地方企業だ。多くがいわゆる中小企業のため知名度でどうしても劣るほか、多くの若者が大学進学で都市部に出てしまい、そのまま戻らないケースも多い。しかも、さらに深刻なのが新卒社員の定着率の低さだという。 そこでリクルートキャリア(東京都千代田区)が進めているのが、

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