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新たなリストラ時代に突入している。企業は「適性検査」を活用しているが……(写真提供:ゲッティイメージズ)

みずほフィナンシャルグループ1万9000人 三菱UFJ銀行6000人 三井住友銀行4000人 東芝7000人 パイオニア3000人 富士通5000人 NEC3000人 さらに今回、損保ジャパン4000人 ベテラン社員をターゲットにした、早期退職や転籍などのリストラがとめどなく広がっています。しかも“魔の手”はバブル世代から、「きっとこの先いいことがある」とかすかな希望を持つことで耐えてきた40代の氷河期世代にまで伸びてきました。 [全文を読む]

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