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8割が「部下のマネジメントに悩みや課題」 2位「指示が伝わりづらい」、1位は?

管理職の人も悩んでいるようで

業務上の悩みやモヤモヤを解消し、ポジティブなマインドセットを築くのが重要なのは、若手社員も管理職も同じだ。若手への支援と同様、マネジメント業務を担う管理職は十分なサポートを受けられているのか? メンタルケア、コーチングなど支援サービスを法人向けに提供するSmart相談室(東京都港区)は、部下を3人以上持つマネジャーの会社員540人を対象に「マネジャーへのサポート体制」に関する実態調査を実施した。 [全文を読む]

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