大企業でパタハラ疑い事案続く…男性に「育休」を取らせたくないのが、企業のホンネ?

オトナンサー / 2019年7月24日 6時10分

育休を取得した男性社員が復職後に嫌がらせを受ける、いわゆる「パタハラ」を疑われる事例が大手企業で相次ぎ、話題になっています。カネカでは、育休から復職後、すぐに転勤を命じられたと元社員の家族がSNSに投稿(会社側は「育休に対する見せしめ」を否定)、アシックスでは、復職直後に出向を命じられた社員が会社を提訴し、会社側は「誠実に交渉を続けて来た」と主張しているようです。

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