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どこの業界でも人手不足が経営課題の1つになっている。採用に力を入れても、なかなか定着せず、辞めてしまう。どうしたらいい人材が獲れるのか――。自身の採用経験から、「企業と応募者のミスマッチを防ぎたい」と起業した男のストーリー。 ■結果で評価される世界で戦いたかった 【田原】「表」という苗字は珍しいお名前だけど、 [全文を読む]

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