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いきなり会社の「超重要事項」になった勤怠管理、中小企業でどうやればいい?

御社のバックオフィスを「最適化」する方法 2019年に施行された働き方改革関連法案ですが、2020年4月からは、大企業のみならず中小企業にも残業規制が適用されています。 新型コロナウイルス感染症の影響で、リモートワークやウェブ会議などにいきなり対応する必要に迫られた会社は多く、経営者でそうしたIT活用にお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?ただ、今、経営において最も速やかにITの力を使うべき分野の一つは「勤怠管理」かもしれません。 [全文を読む]

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