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パワハラの規制法が来年から施行される見通しとなりました。法制化によって何が変わるのでしょうか?(写真:zon/PIXTA)

近年、さまざまな業界で問題が顕在化しているパワーハラスメント(パワハラ)。セクシャルハラスメント(セクハラ)は1999年施行の改正・男女雇用機会均等法で事業主の配慮義務を定め、2007年から事業主に防止措置を義務付けていますが、パワハラを規制する法律は意外なことにありませんでした。 [全文を読む]

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