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経営危機まで行かない大企業の希望退職者募集。いったいどう考えるべきでしょうか(写真:Kazpon/PIXTA)

食品メーカーの味の素が1月6日から開始した希望退職者の募集など、経営危機はない企業で相次ぐ希望退職の実施が話題になっています。 50歳以上の約800名の管理職を対象に、約100名の希望退職者を募集。特別加算金を上乗せした退職金を支給し、再就職も支援するとのことです。 希望退職者を募集する理由は「事業環境の激しい変化のなかを勝ち抜いていくため、 [全文を読む]

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