配当金でしっかり稼げる株式投資。意外に儲かる配当金収入のしくみ(その1) /LEADERS online
INSIGHT NOW! / 2018年2月2日 7時30分
LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社
配当金は大切なインカムゲイン
前述のように、株式投資の基本は高値で売りぬくこと。そこで得られる利益を「キャピタルゲイン」という。
そしてもうひとつ、株式を売買目的でなく、安定的に持っていて、そこから得られる配当金によって収入を得る。これを「インカムゲイン」という。
企業が業績を上げ、その実績を株主へ還元するのは配当金の額によって示される。株主は、株数の比率に応じて配当金を受け取ることができ、利益が増えていくという構造だ。
売買目的の株式投資であれば、それこそ毎日毎時間、ずっと株価の動向から目が離せないが、配当金収入は、放っておいても企業の株主総会で承認された金額が手に入るので、忙しいサラリーマンや株式投資に詳しくないビギナーでも、比較的安心して投資に参加できる。
年に数十億の配当金を得ている企業家も
ただし、この配当金、株を持っていれば必ず手に入るというものでもない。業績が上がれば配当金も増えるが、逆に業績不振に陥ると、企業の判断で配当金を少なくする(減配)、あるいは最悪の場合、今期は配当金を取りやめる(無配)、というケースも出てくる。一方で業績のいい企業だと、年ごとに配当金が増える(増配)という場合もある。なので、株を手に入れるときは、企業の実績や今後の業績見通しをできる限り把握して、投資に打って出ることが大切になってくる。この点においてはキャピタルゲインとも共通している。
ちなみに、10円、20円といった配当金であっても、バカにはできない。配当金だけで莫大な収入を得ている企業家などがいることでも分かる。
たとえばソフトバンク社長の孫正義氏は毎年100億円以上、ユニクロのファーストリテイリング社長柳井正氏も80億円以上の配当金を得ている。お金は入るところには絶え間なく入るという証でもある。
さらに、キャピタルゲイン(売買による収益目的)とインカムゲイン(配当金による収益目的)のちがいについて表にまとめてみた。参照してほしい。
上場企業の配当利回りに注目!
では、どんな企業の株を持てば、配当金収入が得られるのか。
ぜひ注目してほしいのが、上場企業各社の「配当利回り」だ。
毎年各企業は実績に応じて配当金額を設定するが、その額が現在の株価に対して何パーセントにあたるのかを示す指標を「配当利回り」という。例えば、下記の式をみていただきたい。
配当金30円で、現在の株価が1000円の場合、
配当金30円÷株価1000円=配当利回り3%
この企業の配当利回りは、3パーセントということになる。
配当利回りが高いほど株価に対してリターンが大きいことになるので、投資家としては、この指標が大切なキーワードとなる。各企業の株価を見るときは、片隅に見える「配当利回り」という項目を必ずチェックしてほしい。
現在の東京証券取引所上場企業の配当利回りを見ると、平均おおよそ1.5パーセント。配当利回りが2パーセントを超えると、高利回り・高配当株といわれている。
最近の大手銀行の定期預金の金利が0.025~0.15%という実態を考えると、かなりの高金利ということがわかる。
ただし、配当利回りが高いことが、単純に企業の高業績を反映しているわけではないことも理解しておく必要がある。
上の式に習って、同じく配当金30円でも、
業績がよくて現在株価が2000円だとすると、
配当金30円÷株価2000円=配当利回り1.5%
つまり、同じ配当金30円でも、業績がよくて株価の高い企業は、相対的に配当利回りは低くなる。こうした事実も考慮しなければならない。多少配当利回りが低くても、株価が上昇モードに入っていれば、その株は投資する価値がある。
つまり、配当金目的で株式投資する時は、企業が設定する一株当たりの配当金額、現在の株価、配当利回りを、総合的に見て、判断する必要があるということだ。
── 次回「配当金でしっかり稼げる株式投資。配当金目的ならこの企業(その2)」(https://www.insightnow.jp/admin/articles/9882/は、具体的に高い配当金が得られそうな企業とはどんなところかを見ていこう。
≪記事作成ライター:小松一彦≫
東京在住。長年出版社で雑誌、書籍の編集・原稿執筆を手掛け、この春退職。今後はフリーとして、さまざまなジャンルの出版プロでユースを手掛ける予定。
【記事元】
日本クラウド証券株式会社 https://crowdbank.jp
日本クラウド証券メディア マネセツ https://manesetsu.jp
【転載元】
リーダーズオンライン(専門家による経営者のための情報サイト)
https://leaders-online.jp/
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